【大纪元5月15日报导】（中央社记者蔡素蓉台北十五日电）报载总统府官员溢领津贴一事，总统府公共事务室今天澄清指出，总统府一级主管支领主管加给有其历史因素及机关特性考量在内，绝非“溢领”；审计部每年年度决算审订书，未提出问题；审计部两度进行年度财务稽查，也从未列入检查报告中应行改进事项。
报载府方官员溢领新台币近千万元加给，总统府公共事务室发表书面声明稿，做出上述澄清。
府方表示，总统府是总统行使宪法职权的幕僚机关，为全国政务中枢，各单位主管职责至为繁重，各单位主管皆各有其印信或关防，具有准机关地位，可以单独对外行文，凡此皆不同于院级或部会机关单位主管。
因此，公共事务室指出，府方单位主管职务加给，远溯自一九六七年起，依行政院人事行政局规定，即与原光复会副秘书长、国史馆副馆长等支领同一等级（最高第一级，适用于部会副首长）标准。
府方进一步指出，一九七七年六月行政院人事行政局为配合军公教人员调整待遇，订定“全国军公教人员待遇支给办法”，因将总统府局长、人事处长、会计长等主管加给，分别适用或比照第十四或第十三职等表订标准。
府方表示，这与原规定最高等级不符，且较之前述相关职务及总统府侍卫长，显有失衡，实不合理允当。经接洽，并获人事行政局同意，回复原最高等级支给，并与审计部协调，获同意。
公共事务室表示，依据上述协调共识，总统府人事处经签报总统府秘书长核可后，函请人事行政局查照，并副知审计部，总统府第一局局长、机要室主任、人事处长、会计长主管加给自一九七七年七月起一律比照部会副首长标准，以符原规定。
因此，公共事务室强调，府方单位主管支领部会副首长主管加给，益获确认，往后近三十年，一律循此既定标准支给，从未有任何质疑。审计部每年年度决算审订书，也无就此提出问题。
公共事务室进一步指出，二００五年行政院核订主管加给支领标准前，府方主管加给均依规定办理，绝无溢领或违规之处，更无报载所谓溢领千万元。
府方强调，审计部二００三年、二００六年两度至府从事年度财务稽查，并未列入检查报告中应行改进事项。 因此，公共事务室强调，媒体报导应作更周延查证，本案有历史因素，不应迳作溢领解读。总统府也刻正与相关单位了解、协调中。
