【大纪元5月17日讯】〔自由时报记者刘荣、高照芬／台北报导〕跨足寿险业的富邦金控，去年业绩长红，昨天却遭离职员工指控克扣业务员奖金，60多名业务员奖金都遭到公司打折，致使寿险部门员工纷纷离职，至今只剩下20几人。
台北市议员秦俪舫、李彦秀昨天陪同多位富邦寿险离职业务员召开记者会，员工指控，富邦今年1月片面告知，老板认为业务员所领奖金过高，将另订奖金制度，因此暂停发放，业务员只靠一个月1万8000元的底薪过日子，直到4月底，才领到未领的奖金，但却被打了6折。
劳工局科长黄文钟表示，将派员前往富邦金控进行劳动检查，原则上，将先确定富邦与业务员的关系是属于雇佣或承揽关系，才能确定资方是否违反规定。
秦俪舫指出，按照富邦的新旧制比较，同样的业绩，在新制度下，所得将硬生生缩水55%以上，但富邦人寿却还号称是去年业界的“获利王”，对员工却是如此苛刻。
富邦称有权修改制度
富邦金控旗下的富银保代昨天指出，奖金制度规章里载明，公司拥有修改权利，由于奖金制度刚刚起步，新制度实施后，公司必须视实际状况做调整，当时草创奖金制度时，是以保险业务员首年佣金的7折为发放奖金的基础。
富银保代发布书面声明指出，富银保代于95年初着手修改奖金制度，1至4月份奖金曾暂缓发给，但在制度修订完成后，已于5月初全部补发完竣，且家庭风险顾问（IB部队 )也全面调薪，从1万8000元调升至2万5000元，并追溯至1月生效。
(http://www.dajiyuan.com)
