【大纪元5月18日讯】(大纪元记者林仪婷／新竹报导) 甫获得美国企业育成协会（NBIA）年度最佳育成中心殊荣的工研院，于昨日（18）举办“台湾产业育成之未来趋势”午餐论坛，数位产官代表受邀与谈台湾产业育成愿景，产业科技人才、育成移转制度等议题成为论坛关注焦点。
工研院院长李钟熙致词时表示，工研院育成中心成功的原因，除了政府支持之外，是所有伙伴努力的成果。他说，工研院研究独厚的研发环境与研究团队，提供与进驻厂商密切互动是关键因素。
李钟熙说，平均六家公司申请进驻工研院育成中心，只有一家成功。工研院严选具科技性、创新型、与有未来性的公司，已造就工研院创新育成中心“品牌”的无形资产。
经济部中小企业处处长赖杉桂指出，育成不能当二房东。他期许进驻厂商与工研院密切互动，同时借重工研院长期积累之培育机制，如顾问咨询（mentor）等能量，以合作、策略联盟等方式与国际接轨，开创台湾另一波创新型经济成长。
接续当日工研院工研院育成中心十周年庆、颁赠育成厂商桂冠叶，“台湾产业欲呈之未来趋势”论坛由工研院协理许友耕主持，就工研院育成经验、创业者的角色、政府相关政策、以及新创企业策略等进行讨论。
与谈人硅谷创业陈五福以其在硅谷创业经验说，美国育成中心多属提供资金，但不参与公司经营。大陆育成属“二房东”形式，成效不佳。未来十年，他建议台湾学校可着重先端技术的研发，结合创投业者，朝向服务业发展。他说，工研院宜扮演策略布局舵手，提供台湾传统型公司最佳技术支持。
“科技创业在台湾一定错不了！”年仅32岁、成功开发出全球第一台随身碟的群联电子总经理潘建成说，让企业持续成长的根本在于人才。“人才可让不可能变成可能”，他提醒政府关注，如何留住台湾人才、以及吸引外来人才，已成为台湾企业成功刻不容缓的课题。
旺玖电子总经理张景棠则赞许，工研院育成中心提供的技术与专利等咨询平台，让他创业过程获益良多。
本次论坛开放与会厂商发问，吸引与延揽适切人才（含海外人才）、育成移转制度、早期育成投资、以及创业网络等成为与会厂商关注焦点。◇(http://www.dajiyuan.com)
