【大纪元6月11日报导】（中央社记者陈永昌台北十一日电）台湾工业技术研究院今年首办的揽才招募季正式吹起号角，从5月至7月热列展开各项征才计划，并设计延揽人才的积极方案，活动的高潮为8日和13日，将分别于工研院中兴院区、六甲院区举办全院性求职菁英参访暨揽才面谈会，估计将吸引超过420人次的求职者前来应征。
台湾工研院今年初完成组织重整，蜕变的新组织广发人才召集令，共释出200多个重要工作机会，邀请各领域的专业人才一同探索未来新科技，拓展国际视野与成长，在工研院实现人生的理想与成就！
工研院院长李钟熙表示，工研院当前的使命是带动产业创新研发，使台湾从技术追随者成为价值开创者，扮演“产业创新的开路先锋”，勇敢的跑到产业前头，快速探索新机会。
李钟熙指出，为鼓励工研院同仁大力投入创新研发，提升专利品质与发明，该院不但取消专利发明奖励金上限，也将专利运用收入25%归于发明人，希望能吸引到最顶尖的发明人才！工研院欢迎有潜力的未来新星、应届毕业生、研发替代役男，以及各界优秀人才加入研发的行列，共同携手带领台湾产业创新研发，为台湾创造不一样的未来。
这次揽才面谈会，工研院规划推出“科技人的第一次接触”介绍工研院愿景、核心业务、研发成果及未来规划；“役男，你有更好的选择”邀请役政署介绍研发替代役与工研院的成功故事；“再续前缘，亲爱院友”推出优秀院友回聘专案；“来吧，新鲜人！”介绍工研院的软硬体及相关福利措施等四个单元，广邀应届毕业生、在校生、各界研发人才、替代役男、工研院院友，以及转业者等加入工研院的研发环境，成为工研人。
刚进工研院的新鲜人吴秉翰说，工研院大力推动创新与品牌，是吸引他效力工研院的主因；材化所的周永隆也说，来工研院扮演的不再只是一颗螺丝钉，而是能在自己的工作岗位上发挥最大效益；光电所的郑宗达也表示，凡人眼中认为不可能的事，并非无法完成，而是未加努力去尝试，进入工研院可以大胆尝试，是一件很棒的事。
为快速回应产业界的需求，台湾工研院将以新组织、新气象扩大招募新团队，此外，工研院的揽才列车也将南下台湾，号召人才返乡，共同开启台湾南部的研发能量。
