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就业
【大纪元6月1日报导】（中央社记者韦枢台北一日电）104人力银行举办“2006社会新鲜人起薪大调查”，超过6成3的企业会在今年6月底前招募社会新鲜人。不过仍有高达逾6成的社会新鲜人找不到自己就业的方向。政大心理系副教授王荣春指出，找出个人兴趣与就业市场的连结，将是解决之道。
今年已经到了企业招募社会新鲜人的主要季节尾声，却仍有高达6成4的社会新鲜人找不到自己的就业方向，其中以文法科系 (70%)与商管科系 (66.7%)情况较严重；即使理工科系的社会新鲜人，也有高达56.4%对前途感到迷惘。
104人力银行表示，调查发现，摒除科系因素外，社会新鲜人找工作的五大主要指标依序为“自己的兴趣”66.8%、“自己的专长”55.3%、“上班地点”36.1%、“薪资行情”30.9%与“产业类别”18.5%。
当问及社会新鲜人是否会依个人就读科系来找工作？除了理工科背景新鲜人有五成肯定表示会找与所就读科系相关的工作外，总体仍有高达60.7%的社会新鲜人不能确定自己的方向。
王荣春指出，依“自己的兴趣”是多数社会新鲜人选择求职方向的方式，但仍有高达6成4的社会新鲜人在寻找工作方向时感到迷惘。深究其中的关键在于不知道如何将个人的兴趣与就业市场有效的连结起来，所以找出个人兴趣与就业市场的连结，将是解决之道。
104人力银行行销总监邱文仁提醒社会新鲜人，一定要把握六月底前企业招募社会新鲜人的主要时节，否则之后的求职之路将会走得很辛苦。
104人力银行针对准毕业生进行“社会新鲜人就业”问卷调查，调查时间为4月6日至11日，有效样本数为1376 份，在95%的信心水准下，正负误差值2.6%。
