原民会：自由港区原民就业代金部分政府负担

【大纪元6月8日报导】（中央社记者思嘎亚‧曦谷台北八日电）由于厂商反应自由贸易港区事业必须雇用百分之五的原住民劳工，比率过高，影响进驻意愿，行政院原住民族委员会主任委员瓦历斯‧贝林表示，目前与经建会协商初步共识是比例不调降，但部分就业代金由政府负担。

瓦历斯‧贝林指出，原住民失业比例仍高于一般族群，任用比例的限制有助改善原住民失业问题，并可保障原住民就业权益，所以原民会的立场是维持原比例，而目前与经济建设委员会协商后，拟朝向厂商至少应维持雇用百分之一的原住民劳工，其他百分之四的就业代金则由劳工委员会的“就业安定基金”负担。

此外，为鼓励厂商多任用原住民员工，瓦历斯‧贝林表示，如果雇用原住民达百分之二以上的厂商，对于多任用的原住民员工，也将从就业安定基金中提拨部分薪资补助，至于连百分之一都达不到的厂商，可以向原民会提出就业媒合需求，同时，原民会将强化原住民职业训练。

目前“自由贸易港区设置管理条例”第十二条规定，自由港区事业，雇用劳工总人数中，应雇用百分之五具有原住民身份者，未依规定足额雇用者，应依差额之人数乘以每月基本工资，定期向各目的事业主管机关设立之就业基金专户缴纳差额补助费。