【大纪元8月5日报导】(中央社记者韦枢台北五日电)根据台湾行政院主计处调查统计，今年六月的失业人口较五月增加1万6000人，由于应届毕业生在六月之后相继投入求职行列，使得失业率再度上升。104人力银行行销总监邱文仁表示，想要顺利就业，调整就业方向将有助于缩短求职期程，改变应征职务或选择微型创业都是可行方式。
今年六月份失业人口总计41万8000人，失业人口新增1万6000人，其中75%来自初次求职的社会新鲜人。根据104人力银行资料库分析，目前仍有12万笔工作机会可供社会新鲜人争取。不过邱文仁观察，社会新鲜人面对求职瓶颈，最大的问题来自于对就业市场的现况认知不清。
她指出，以应征职务来说，有高达30.8%社会新鲜人想要应征“行政与总务工作”，但这种职务占整体人力需求比例不到5%。反而是排名前三名的“业务贸易工作”职务，却只有不到10%的新鲜人愿意去尝试。社会新鲜人若想突破求职瓶颈，必需要调整就业方向。
除了调整求职方向外，邱文仁也建议，社会新鲜人可以拥抱21世纪多元就业型态的新趋势，除了朝九晚五的上班族外，越来越多七年级生选择“创业”作为踏出社会的第一步，展现出许多亮眼的成绩。
邱文仁指出，以 104资料库的案例，不少新鲜人利用学生时代打工存款，毕业后与人合伙开店，一方面可以结合兴趣，另一方面实现“自己做老板”的梦想。
根据104创业网的调查，高达34.2%的应届毕业生曾考虑以“创业”为工作的起点，但资金是多数新鲜人最重要考量。104创业网营运长洪纲懋表示，新兴的低资本额的网路或加盟创业的微型创业模式提供社会新鲜人圆梦的可能。
他建议，新鲜人要掌握创业成功“三不”原则，第一是“不偷懒”，除了睡觉以外的时间都待在店内，从搬货、清点到打扫厕所几乎事必躬亲，例假日也不休息，随时掌握事业和竞争对手的动态。第二是“不臭脸”，具备体贴客户同理心，营造一个舒适的消费环境，连厕所都一尘不染，用最亲切的态度面对客户。
最后是“不怕难”，也就是新鲜人要创业当老板，决不是一条轻松成功的坦途，除了事先要花许多心力做严谨的市场调查分析外，抱着长期奋战的心态，创业之路才能走得更顺畅。
