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教师理财 不怕铁饭碗生銹

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【大纪元9月27日讯】自由时报记者陈丽珠/专题报导

“少子化”时代来临,现代孔夫子怎么办?又是教师节到来,老师们不仅没假可放了,还得面对因为少子化产生的职场危机;理财顾问建议,老师们宜提早做好职场转变的资本,才能随时因应职场危机,并且建议可将核心资产提高至70%至80%,波动大的卫星资产仅保留20%至30%即可,其中现阶段核心资产以债券为首选,不论是投资等级债券、高收益债、新兴市场债,一年获利4%至6%不难。

根据政府单位统计,去年婴儿出生数只有20.6万人,台湾总生育率只剩下1.1人,与1995年相较,十年之内,生育率降了0.7人。小孩数量一少,直接冲击到铁饭碗的老师工作,结果是,流浪老师问题都还没解决,现职老师遭裁减的可能却升高。

想从容应变,唯有提早做准备以降低冲击。理财顾问表示,老师薪水固定,一定要从薪水挪一部分规划理财,进行稳健、长期的资产累积,手边有了积蓄就有经济力,就算面对职场危机想要创业,也有更充分的力量离职。

理财顾问说,大多数的老师没有太多时间盯盘,较不适合进行高风险投资,因此,定期定额是一个不错的方式,但核心资产必须比一般人高一点,约70%至80%;卫星资产波动大,可能在一、二天之内赔掉很多,宜降至20%至30%。

理财顾问指出,所谓核心资产应包含三大类资产:一、全球化类型的股票或债券,借此达到风险充分分散;二、长期趋势看好的产业,尤其是与新兴国家人口有关的产业,例如食衣住行等相关产业,此类型资产可透过定期定额投资;三、债券资产,因为商品特质稳健,属于让你晚上都睡得着的投资,并且因为波动较小,如果有足够的本钱,可选择单笔投入。

理财顾问强调,由于美国利率已到高点,接下来美国联准会(Fed )将会调整货币政策,普遍预期利率往上的概率低于往下,目前是债券布局的时点,研判应该有一至二年好荣景;投资时可直接买债券,或选择组合式债券型基金,投资标的以涵盖上百档以上优质公司,甚至政府公债,还包含新兴市场。

零资本创业 上讲台照样能赚钱

记者陈丽珠/专题报导

老师们想转业,可试试“零资本创业”,也就是多运用现有的专业知识,先在课余时间当当自由讲师,等到人脉、时机累积成熟,就能当自己的主人,不用再被学校绑住,也不用去面对庞大的创业风险。

一位林姓上班族表示,为培养第二专长,长年利用下班时间,将自己的实务经验及专业知识,透过各种演讲机会传达给民众。刚开始,虽然公益性质居多,但随著名气渐响,邀请演讲或上课的公司行号也越来越多。广结善缘累积人脉资产后,也创造了有形资产,尤其不必负担资本损伤的风险。

林先生说,由于演讲经验丰富,对自己现有工作的帮助也不小,连客户都会上门邀请,客户端的服务做得好,业绩自然也不差;真可说是一兼两顾。

林先生建议,上台讲课对老师而言,应是轻而易举的事,比较不会有怯场问题,只要针对听讲者的属性进行措辞上的调整,应该就容易引人入胜。

因应少子化的老师职场危机,夫子们不妨试着走出校门,先进行脑力付出的“零资本创业”,即使刚开始是具有公益性质、免费服务,仍值得尝试。毕竟完全不用投入资金,加上轻易上手,更不是立即就要做转业调适,尤其能将自己多年累积的专业知识,转化成零资金的商品销售,就算结果没有创造实质资产,也绝不会有亏掉老本的问题。

老师变老板 创业重停损

记者陈丽珠/专题报导

为因应少子化可能带来的工作危机,已累积一笔资产的老师,如果正在规划创业,理财顾问建议,一定要掌握停损原则,当投入的资本已经超过资产一半时,除非风险还在个人可承受范围内,或属于领先性质的产业,否则就应立即停损。

◎创业前要全盘规划

英国保诚投信资深经理吴昆伦表示,创业就是一种投资,商品差异化与否、回收期长短、以及停损点都要事先有所规划。其中,创业者提供的产品若没有差异化,很难避开价格战;进入障碍、门槛低,业务也容易流失;或如早餐店等成熟产业,虽然投入资本不高,却更要谨慎,毕竟“烧钱容易,赚钱难”。

◎回收期宜在三年以内

回收期部分,有心创业者应该评估自己对未来可继续投入资本的能力,尤其是“投入资本高、回收期长”更要谨慎。因此,建议创业者不一定要立即辞掉工作,可一边上班、一边创业,有了一份固定薪水收入,保障较高。至于一般小额创业者,回收期宜控制在三年之内较恰当。

吴昆伦认为,创业可否赚钱,谁都说不准,但面对市场状况起伏不定,为降低创业风险,如果情况允许,初期可继续上班,莫轻易离职,同时利用空闲多了解市场,当做是小试身手;如果是夫妻两人一起创业,则可考虑一人专责创业,另一个人维持原工作,不要急着二个人一起投入。总而言之,不论个人或家庭,都应该控制在可承受的财务风险限度内。

◎人事管理要清楚

人事部分,吴昆伦建议,事业刚起步时,人事费用宜尽量缩减,尤其是合伙创业,更应该事先立妥契约,以免将来反目时,引发人事的纠纷;同时,一定要自行掌握关键技术,如果只是当个金主,自己没有技术,当关键合伙人一拆伙,经营立即会陷入瓶颈,更甚者是员工变成竞争者。

◎善设停损

还有一项最重要的提醒,就是该停损就要停损,吴昆伦说,创业者对已投入资本占资产的百分比,务必要时时掌握。例如自己手上共有1,000万元资金,但创业已投入500万元资本,接下来到底要不要再继续投入?涉及个人的风险接受度,可视同买股票已腰斩,要继续拗?或出场?

这时应评估创业不赚钱的原因,如果是竞争者不多,又属于领先性的行业,在个人可承受的风险程度下,当资本大幅投入时,确实可考虑加码,期待未来能回收;但仍然要切记,“烧钱容易、赚钱难”的原则,创业一定要避免最后陷入经营失败,连基本生活开销也无以为继的最坏情况。

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