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【大纪元12月29日报导】（中央社记者何宏儒台北二十九日电）对上班族而言，转职可以跟加薪划上等号吗？人力银行调查显示，上班族每次转职平均加薪13.6%；不过近3成上班族转职后薪水根本没变动。同时，年纪越轻，转职后薪水“不动如山”的趋势也越明显。
104人力银行调查指出，上班族认为转职后所获最大好处，依序为固定薪资比前一份工作高（32.9%）、工作内容更符合志趣（21%）、员工假期和福利安排更符合需求（17.7%）。不过，也有18.3%上班族表示，转职前后“工作条件差不多，没有获得什么好处”。
调查显示，受访上班族每次转职平均加薪幅度约13.6%，但近3成上班族转职后薪水没变动；同时，年龄越轻的族群，转职后薪水“不动如山”的趋势越明显。
调查单位指出，工作稳定度低的7年级生（指1981至1991年间出生者），有高达44.4%的受访者转职后薪资未调高、甚至不增反减。调查单位认为，频换工作的年轻人，非但专业无法累积，反受质疑职场适应能力不佳。
另外，11.1%的上班族转职后靠“变动薪资”获更高收入，显示上班族除可藉转职加薪外，透过绩效表现寻求奖金、红利也是增加收入的最佳管道之一。
104人力银行是在11月21至30日间，针对求职会员进行“2008上班族转职动态调查”，共回收有效样本5468份，在95%信心区间下，误差约1.33%。
