职训六套餐 提高台湾青年就业率

【大纪元12月6日讯】〔自由时报记者洪素卿／台北报导〕台湾目前总体失业率不到四％，大学与大学以上学历民众，失业率将近五％；青少年失业率更是近乎这个数值的两倍，劳委会昨日端出六大职训套餐，希望提高青年就业率，让初次寻职失业周期从二十一周降至十二周。

其中，青年职涯启动计划，是针对目前已经毕业、还在待业中、但没有任何工作经验的青年，为了增加大学生首次就业机会，劳委会支付三个月的见习津贴，让这些大学毕业生有机会到各企业去见习。

劳委会指出，虽然名义上是见习，但是其实表现好的青年，被留任的机会很高，过去类似计划的成果显示，留任率约有六成以上。

大学学程计划是让大学生在学校期间就可以与产业接触，除了邀请产业主管为这些学子上课外，也针对产业需求设计相关课程，同时让学子在学期间就能到产业界见习，累积经验。

产业大学计划更是直接协调科技大学以及科技厂商，让学子一边上课、一边上班，四年就能完成大学学业、拿到乙级证照，还能累积三年正式工作经验。

其他包括台德菁英计划以及飞Young计划等，则是从国中毕业就能参与的职训计划，前者让学子们可以边上课边学习；后者则可以帮助一些中辍生找到职涯定位。