【大纪元6月7日讯】自由时报记者洪友芳／专题报导
科技人不计代价投入工作，日夜打拼往往容易失去健康，竹科半导体大厂台积电（2330 )、联电（2303 )、力晶〔5346〕关心员工健康大事，各在内部设立委外经营的员工诊所，方便员工就近看诊，节省时间。
台积电健康促进课副理谢冬青表示，台积电员工诊所集中设在竹科12厂，其他厂区员工可搭厂区巴士到12厂看诊，非常方便。诊所设有肝胆肠胃科、新陈代谢科、心脏血管科、复健科、家医内科，门诊时间从周一到周五的下午一点半至四点半，由东元医院派驻医生看诊，员工可透过电脑网路预约，比到外面看诊，相当节省时间。
比起其他半导体厂，台积电最特别的是委外经营牙科诊所，牙科诊所与五星级“丽致”饭店同名，空间艺文气息与设备高级化，例如每名患者享有独立诊疗室、内配置德国进口的高级治疗椅、椅子会自动视患者身高调整照射口腔的灯光、数位式全口与口内X光机，装义齿、矫正牙齿等自费项目均可享九折优惠。
牙科门诊时间比员工诊所长，从周一到周五早上九点到晚上九点，每天二名牙医看诊，对于工作时间长与忙碌的台积人而言，看诊时间方便、无需等待、费用较便宜、设施又高级且卫生，台积电估计员工每年看诊达四千人次，不少高阶主管也是常客。
谢冬青表示，牙齿是消化道第一关，攸关食物营养吸收与口腔保健，维持得好，寿命也会较长，因此，三年前特别委外设立牙科诊所。
联电、力晶半导体设在公司内员工诊所，看诊诊别与时间跟台积电相似，皆为周一到周五下午时段，不同的是，力晶在周四上午增加皮肤科，相当受到员工欢迎。
竹科其他厂商虽无法在公司内设员工诊所，但可就近到新竹科学园区管理局所属的竹科员工诊所看诊，管理局员工诊所同时也是很多厂商指定新进人员报到前的健检诊所。诊所除了提供固定时段门诊与24小时紧急救护之外，也协助厂商进行工业安全训练与促进健康讲座、筛检活动等。
黄忠山一手承包 与宣明智结亲家
记者洪友芳／专题报导
竹科管理局、台积电、联电、力晶半导体等员工诊所，都由东元医院承包经营，东元医院院长黄忠山是联电荣誉副董事长宣明智的亲家，黄忠山笑称因进驻竹科经营诊所，他家才有机会跟竹科结姻缘。
新竹有马偕、国泰、署立新竹医院等，各家医院人员紧凑，少有剩余医疗人力再派到竹科，加上进驻竹科经营员工诊所并无利可图，医院兴趣不高，东元医院创办人黄忠山广结善缘，抱着交朋友的心态，一家家承包下来，进驻经营员工诊所。
黄忠山认为，厂区内设员工诊所，方便厂商员工就近看诊，有助节省时间；若有进一步诊治或其他需要，可转诊到医院，诊所其实具备医院前哨站功能。至于，经营员工诊所是否赚钱，他说，凡事不能总从获利观点衡量。
黄忠山笑称，因进驻竹科经营诊所，他家才有机会跟竹科结姻缘。2003年元月底，黄忠山大儿子黄钰尧与宣明智女儿宣昶聿举行浪漫婚礼，轰动全国；今年2月间，宣昶聿生下一子，黄忠山与宣明智同时升格为“阿公”。
黄钰尧成大医学系毕业，目前在林口长庚医院担任外科医生，黄忠山表示，“易子而教”，儿子在外当医生，比较能接受磨练，等磨久了，想回自家医院接班再说。
时间固定、待遇不错 厂护热门
记者洪友芳／专题报导
厂护在竹科可是热门职缺。力晶半导体日前征求一名厂护职缺，因属公司编制内员工，享有分红配股，上班时间又比医院固定，吸引上百名护士应征。
台积电、联电、力晶、茂德、华邦电、世界先进等半导体，各厂皆设有护士或职业卫生管理师，简称厂护，晶圆厂越多，厂护人力需求越多，例如台积电、联电的厂护人员各约在20名上下，力晶约12名，每座晶圆厂分布二到四名厂护不等。
厂护工作包括医疗照护、健康促进、职业卫生预防、协助员工预防与纾解压力等等。
台积电、联电的厂护以约聘居多，即不属公司编制内员工，力晶为公司编制内员工，力晶表示，这有助厂护工作稳定性，目前内部厂护一半以上服务年资逾五年。
力晶日前征求一名具有医院工作经验的厂护职缺，竟有100多人寄履历应征。
比起医院护士的工作性质，厂护有何诱因？
力晶保健中心课长刘一红表示，厂护工作时间除了每年健检时需要加班，平常上班时间很固定，采四班二轮制，工作两天、休息两天，日夜班至少半年才会轮调。
刘一红认为，医院采三班制，每月轮班的时间不固定，护士日夜上班调适性相当大，临床或急救病患的机会多。
半导体厂厂护以教育宣导、促进身心健康为主，力晶厂护的薪资待遇、福利比其他晶圆厂的特约厂护好，又享有分红配股，工作比医院轻松，这些应该是吸引众多应征者的原因。
预防保健、工业安全 工作重点
记者洪友芳／专题报导
竹科从业人员年龄层平均约仅30岁，但工作时间长、压力大，加上少运动、不重视饮食养生，每天待在无尘室或空调冷气空间，往往年纪轻轻，就出现腰酸背痛、血脂肪高、尿酸、体重过重、皮肤干燥等现代文明病症，各公司护理人员最常忙着举行员工身心预防保健与工业安全的相关活动与讲座。
联电护理长黄美月表示，每年度员工健康检查，发现员工出现红字的项目，多为血脂肪高、尿酸、高血压、体重过重等状况，这也是现代人文明病，通常护理人员会将健检结果分类并建档，透过电脑掌握与追踪，提醒员工复检与加强对策。
联电每季也会举办健康促进活动，这季正举行“皮肤保健”活动，安排相关讲座、美容医学新知、皮肤检测与会诊等。黄美月表示，也曾针对将结婚族群，提供婚前健检相关资讯。
台积电健康促进课副理谢冬青指出，该公司今年针对代谢症候群提供相关健康促进对策，从饮食、运动等多项指标进行个案管理；另外，并会例行协助进行流感疫苗、子宫颈抹片、乳房超音波等预防医疗项目。
力晶表示，刚忙过每年5月的员工健检活动，接下来会持续举办妇科、骨质疏松、B肝预防保健与流感疫苗注射等相关医疗活动。身心健康、工业安全相关活动与讲座也是内部重点，例如纾解压力、急救与毒、化灾紧急应变处理等等。
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