【大纪元9月24日讯】温哥华市府21日向省劳工厅长要求委任调停员介入温哥华市的工潮，经过3天的会谈，温哥华市府与CUPE15分会和1004分会同意调停程序升级。劳资双方代表将在本周分别向佛雷提交口头及书面建议，调停员佛雷(Brain Foley)再提交不具法律约束力的建议，最后由劳资双方分别表决。
温哥华市的工潮在持续10周之后，上周引入调停员佛雷介入劳资双方的谈判。温哥华市府与公共雇员工会15分会（室内员工）和1004分会（户外员工）都已表示，本周将各自表明他们对新劳工合约条款与条件的观点。
在考虑双方递交的立场表述后，调停员佛雷将会提出不具法律约束力的建议提交市议会与加拿大公共雇员工会15和1004分会讨论，期望早日结束罢工。而劳资双方届时将会把这些建议递交市府要员与工会会员，并由他们投票决定接受或拒绝佛雷的建议。
在佛雷发建议之前，劳资双方将不会对任何媒体发表更多的评论。另外，加拿大公共雇员工会391分会(温哥华图书馆员工)目前未有调停员介入，其谈判过程仍处于新闻封锁，不会对外透露更多消息。
温哥华市府与代表全市6100名市政员工的三个工会的合约谈判，因工作外判、工作保障、合约长度等问题陷于僵局。三个工会自7月下旬起陆续展开罢工行动，造成垃圾无人收，社区中心、图书馆等市政设施被迫关闭。工会多次促请温哥华市府引入调停机制，市府21日终于向省劳工厅长要求委任调停员介入谈判。
(http://www.dajiyuan.com)
