【大纪元1月6日报导】（中央社台北六日电）中国大陆最近发生两件职工辞职被资方索取巨额赔偿案，如今都在仲裁或由法院审理，凸显中国大陆劳资关系问题重重。
山东的“半岛都市报”指出，青岛市四名机师去年九月向服务的航空公司辞职遭拒，之后向青岛市城阳区劳动仲裁委员会提出仲裁申请，不料近日委员会裁定，这四位机师应向航空公司支付赔偿共计约人民币两千四百八十万元。
四名机师都不服裁决，已于今年一月二日向法院提起诉讼。
另据“华夏时报”报导，北京石油机械厂助理工程师唐德连，去年三月五日辞职，但厂方不同意，不发还人事档案，也不支付他薪水和保险费，以致唐德连至今仍无法找工作。
唐德连无奈，只好寻求北京海淀区劳动仲裁委员会帮助，不料北京石油机械厂竟要求唐德连赔偿厂方损失五千六百三十五万多元。
据指出，唐德连于二零零三年七月进入北京石油机械厂，签了五年的合同，应工作到二零零八年七月为止，但二零零七年三月，唐德连以身体虚弱为由递交辞职报告，而厂方于当天安排唐德连办理了交接手续，按照合同，唐德连只要向厂方支付八百五十元的违约金就可以离职。
但是，北京石油机械厂却拒绝接受这八百五十元，以唐德连离职导致厂方出售的机械无法提供买方配套服务，以致买方不愿支付款项，唐德连要负责为由，把赔偿金一下增加了六万多倍，从八百五十元变成五千六百多万元。
本案经北京海淀区劳动仲裁委员会于去年七月作出裁决，驳回了北京石油机械厂的索求，厂方不服又告到法院，去年十二月，北京市第一中级人民法院作出终审判决，驳回双方所有诉讼请求。至今，全案仍在仲裁委员会和法院之间踢皮球，未获解决。
