【大纪元12月23日报导】（中央社记者冯昭台北23日电）团结工联今天带领数百名劳工到行政院劳工委员会，抗议政府纵容资方滥用无薪假，放任违法行为就地合法。劳团要求政府主动介入调查，成立纾困基金，优先纾困弱势劳工。
台北市、桃园县等6个县市产业总工会和全国自主劳工联盟等组成的团结工联，上午联合全国产业总工会等劳工团体到劳委会，要求政府禁止违法无薪休假。劳团并汇整从南到北的恶质案例。
自主工联执行长朱维立指出，台南科技大厂迎辉科技不仅今年要求员工每个月至少放4天无薪假，有员工1个月只上8天班。资方又进一步要求明年起连周休二日和国定假日也列为无薪假，有上班才给薪水，员工1个月只能领到新台币1万多元，根本是变相将月薪制改为日薪制。
朱维立表示，胜华科技公开承认在10月以前还赚钱，只有11月营收下降20%。单月营收减少就裁员200人，其中包括孕妇，劳委会却没有介入。朱维立批评身为女性的劳委会主委王如玄，未保障性别工作平等。
台北市产业总工会指出，9月金融风暴后，南山人寿不断对媒体信心喊话，却在11月27日中午无预警资遣400多名内勤人员，不仅限定被资遣员工在当天下午4时前离开，还要求他们签署不提出诉讼的保证书。另一家友邦产险则因为公司调整经营策略而裁员。
劳团认为，南山人寿和友邦产险都是假借不景气之名，裁员减薪。
现身说法的陈先生表示，最近公司推出“促进人力新陈代谢专案”，裁员11人。陈先生说，自己才39岁，竟然就被“新陈代谢”；他认为这只是表面理由，真正原因在于他是工会干部。
劳工高喊“政府挺劳工、劳工挺企业”，团结工联提出四大诉求，劳委会正式函释片面实施无薪假违法，且劳、健保与退休金投保薪资级距都不因无薪假调降；增设实施无薪假通报机制；优先纾困劳工；暂停引进外劳。
王如玄上午在行政院开会，劳委会副主委潘世伟也不在劳委会，群众不满无人与劳工对话，一度情绪激动，朝劳委会大门推挤，直到劳委会派出技监林振裕，公开承诺会研拟劳团的诉求，劳工才在中午12时40分左右结束抗议活动。
