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年关难过─劳资调解案爆增 就服站人挤人

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【大纪元12月4日讯】〔自由时报记者罗欣贞/屏东报导〕年关近,失业潮逐渐爆发,劳资争议不断,屏东县今年全年非自愿性失业人口较往年相较,估计至少增加一成以上,因此劳工处近来接获申请调解案件大增,此外,就服站近来1天挂号人数也超过300人。

往年年底都是劳资调解案件最忙碌的时候,但今年特别明显,劳工处劳资关系科指出,平时1天顶多排3、4场调解,最近竟有1天8场的纪录,场次倍增。

今年截至目前,有纪录可查的非自愿性离职劳工约1670人,而去年全年约1500人。

劳资关系科长潘昭源指出,多数申请案仍以积欠工资或资遗问题为主,最近还有薪水少算3、4000元的调解案,但不管金额高低,政府还是要依据法令处理。

劳工处每月平均受理约50件劳资争议调解,最近除了因为年关近,有雇主可能无力负担年终奖金,而选择此时结束营业或解雇员工外,也有不少劳工询问“无薪休假”的问题。

劳资关系科指出,从来电者的谈话中发现大部分的无薪休假,以每周1次较多,先从劳工的年休假折抵,假扣完后才算无薪假,资方会休无薪假,代表公司没有足够的工作可做,如果员工申请争议解调,可能面临和雇主撕破脸的状况,有些劳工希望保住工作,只好接受无薪假,打消申请的念头,但如果无薪假休得太夸张,例如每周超过2天以上,或一次放太久,劳资科会主动与雇主联络要求改善,否则就请依据劳基法第14条依法资遗,让劳工请领失业补助的同时,尽快找新工作。

此外,因失业询问工作机会或请领失业给付的人潮,明显增加,屏东就业服务站的柜台过去平均每天服务约百余人,现在1天的号码牌最多抽到300多号。

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