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教师甄试
【大纪元12月5日讯】〔自由时报记者胡清晖／嘉义报导〕师资培育供过于求，学者警告已成“教育大海啸”！教育部最新统计，今年国小教师甄试录取率仅一点六％，国中也只有三点九％，嘉义县有四千多人抢三十个名额，笔试第一名都无法上榜。
雪上加霜的是，即使目前国一逐年减少班级人数“挤出”缺额，但推估到民国一百零四年，全台一年估计还是会超编二千二百名教师。
四千人抢30名额 笔试第一也落榜
教育部已规划“降低教师资格检定考试通过率”、“将师资培育提升至研究所层级”、“鼓励大学的国小教育学程暂停办理或隔年招生”等多项师培政策重大变革，朝“量减、质精”目标。
曾任嘉义县教育局长的苏德祥坦言，嘉义县今年办理国小教师甄试，名额三十人，却有四千多人报名，最后连笔试第一名都没考上，目前连阿里山乡的学校几乎都已是正式教职，偏乡地区缺额也很有限。
招收师培生以研究生优先
根据教育部“国教精致发展方案”的规划，教育部逐年降低国一班级人数，从九十八年每班三十四人，降为一百零二年的每班三十人，表面上可望在六年内提供五千名教师缺额，但实际上，受少子化影响，到一百零四年、一百零五年，推估单年全国教师超编名额分别高达二千二百一十二人、一千九百二十四人。
苏德祥表示，规划将现行实习后的笔试由四科平均六十分，改为各科都要六十分，降低通过率。教育部上月底已函文设有师培机构的大专校院，鼓励招收师培生以研究生优先。
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