【大纪元1月21日讯】〔自由时报记者洪友芳／新竹报导〕外传台积电裁员千人，台积电昨澄清，该公司目前没有裁员计划，但近期公司针对去年绩效评估最差的5%员工，展开合议离职、资遣等作业，这是每年例行性的内部制度，藉以淘汰表现不佳的人力。
台积电内部实施“绩效评估制度”，每年评估出未达标准或待改善的后段班员工，进行自愿性离职、合议离职、资遣等约谈，今年评估出比率约占总员工数的5%，以台积电总数二万人计算，约达一千人。
外传今年比率5%，比往年为高，台积电表示，并没有较高，往年也是5%的比率。这些绩效评估较差的员工，从元月到过年前后，将会陆续完成离职、资遣，属人力正常淘汰的一种。
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