【大纪元11月22日报导】－企业加薪及年终奖金专题之4(中央社记者田裕斌、邱国强台北22日电)受金融海啸冲击，去年金融业年终奖金大缩水，今年下半年景气出现复苏讯号，各项业务渐上轨道，多数业者回复获利，年终奖金行情可望恢复水准。
至于去年饱受台股大跌逾5000点冲击的券商，员工不但没有年终奖金可领，还传出裁员之举。今年靠着台股大反弹，总算小有获利。不过，券商表示，和去年相比，今年只能算“疗伤止痛”，即使能发放奖金，可能只能发个“代金级”的几千块，意思意思而已。
台新金近来陆续缩减减薪幅度。台证证券已恢复金融海啸前的薪资水准。富邦金、中信金控高层则强调，公司获利好，将不吝于与员工分享。富邦金、兆丰金今年所发的奖金，可望成为民营、公营金融机构指标。
根据各金控业者今年 1至10月自结获利，在14家金控中，除日盛金控之外，全数赚钱，包括开发金控、台新金控、新光金控、永丰金控、国票金控更是转亏为盈。
金控业者表示，金融海啸对于获利能力的影响不如预期强烈，因此下半年起本业获利逐渐回到2008年水准，尤其是全球股市涨势强劲，更让寿险业、证券业等与股市连动性高的金控获利复苏力道大增。
若今年剩下的 2个月没有太大的意外，今年金控业整体获利将远优于去年，尤其以富邦金控、国泰金控、兆丰金控等获利倍增的业者，员工可望领到老板丰厚的大红包。
金控业员工表示，金控业一般保障年薪14个月，也就是说都有 2个月的年终奖金，再视当年度经营绩效、员工个人考绩，颁发不等的绩效奖金。
以2008年为例，金控业非业务单位的绩效奖金约仅1个月左右，业务单位更是受到金融海啸，理财专员、业务员等年终奖金较2007年大幅缩水。
今年在本业获利包括投资收益、手续费收入、利差收入全面翻扬，业者获利也大增，包括富邦金董事长夫人陈蔼玲，以及中信金控个金总经理尚瑞强都说，公司获利好，不吝于与员工分享，听在今年获利不错的金控员工耳里，更是“深具期待”。
此外，今年因应金融海啸带头实施减薪的台新金，今年已陆续缩减减薪幅度，即将转手给凯基证券的台证证券，也率先恢复金融海啸前的薪资水准。
业者表示，今年年终奖金的额度还需等年底结算获利后，才能敲定，预计在明年举办尾牙时才会由董事长公布，其中，今年获利大成长的富邦金、兆丰金，将是民营、公营金融机构的指标。
