【大纪元12月8日讯】（大纪元记者郑喻心台湾台北综合报导）面对两岸即将签署ECFA，台湾企业与上班族看法不同，据104人力银行调查，有3成8企业认为ECFA带来的机会多过威胁，3成4企业抱持相反看法，认为威胁多过机会。而上班族则较悲观，有4成4上班族则认为威胁多过机会，只有2成9上班族认为机会多于威胁。
台湾上班族看待ECFA显得比较担忧，有62.7%担心签署ECFA，会使“大陆廉价产品倾销台湾”，58.7%担心“工作机会变少”，36.9%忧心“本土资金与技术转移”，37.3%忧心“更多台商外移”，29.6%担心台湾劳工薪资降低。
企业则认为签署ECFA将带来的新机会，包括可以刺激两岸年轻人提升竞争力（占37.2%）、促进台湾经济发展（34.5%）、吸引外资投资以及加强两岸关系。
另外，有8成5的台湾企业表示有信心面对签署ECFA后的新挑战，其中最具信心的产业是金融保险业、其次是医疗环境卫生业、运输物流仓储业以及电子软体资讯业。
相较大陆竞争对手，台湾企业认为他们具备的产品优势包括，产品品质优良、具备创新能力、售后服务较完整、人力素质较高以及品牌知名度较高；而台湾企业自认的产品弱势则包括，产品生产成本较高、产品定价较高。此外，企业打算以“发展更具差异性的产品”、“提高产品／服务品质”以及“加强人才竞争力”，来面对ECFA的挑战。
104人力银行公关经理方光玮表示，台湾企业若能强调产品品质与创新能力，ECFA能带给台湾企业更多商机。
面对ECFA冲击，104中国猎才总监黄至尧建议上班族提早作准备，除加强自身的本职学能外，应对大陆文化历史有更深的了解与认识，了解大陆本地人的生活模式或习惯，以及培养国际观、关心世界局势，来提升自己的竞争力。 (http://www.dajiyuan.com)
