大专生企业实习方案　新鲜人评价两极

【大纪元12月9日报导】（中央社记者程韵璇台北 9日电）根据1111人力银行最新调查，教育部今年推出的“大专毕业生至企业职场实习方案”，社会新鲜人评价两极，有43.89%新鲜人领情，另外56.11%不认为有帮助。

面对严峻的就业市场，新鲜人选择工作态度也有所转变。根据1111人力银行调查，62% 新鲜人找工作态度倾向“先求有再求好”，目前以客服、业务、贸易类工作最受新鲜人欢迎。

新鲜人对企业实习方案评价两极，1111人力银行公关总监何启圣分析，这和申请实习方案的企业是否愿意投资栽培这群实习生有关；1 年过后这群实习生该何去何从，留任转正职的机会有多少，都是未来值得关注的面向。

何启圣表示，企业实习方案对于新鲜人就业有一定帮助，若与去年同期相比，从未找到正职工作的社会新鲜人比例，就由去年的45%，下降到今年的22%。

但他也表示，不可否认这项方案有一定局限，根据1111人力银行调查，今年社会新鲜人平均起薪为 2 万4358元，和去年相较少了1368元，新鲜人起薪呈现下滑状况。

为纾缓社会新鲜人就业困境，教育部今年年端出“大专毕业生到企业职场实习方案”，让近 3年毕业生到企业实习，月薪、劳健保和劳退金提拨完全由政府买单；教育部表示，媒合率达 9成。

1111人力银行“社会新鲜人就业现况调查”，自11月25日到12月 8日进行网路问卷调查，有效样本数1738份，在 95%的信心水准，误差值为正负2.35个百分点。