site logo: www.epochtimes.com

设公务员淘汰机制 马英九:有助提升竞争力

【字号】    
   标签: tags:

【大纪元2月11日报导】(中央社记者黄瑞弘台北11日电)考试院拟修考绩法,建立公务员奖优汰劣制度,总统马英九今天对此表示支持。他说,这样能让公务员感受到这不是绝对打不破的铁饭碗,让大家持续往前迈进,提升竞争力。

马总统上午在总统府接见97年全国模范公务人员代表,他对公务员提出“廉政、明快、主动、亲切;务实、建设、创新、多元”16字要求,强调清廉正派是公务员最根本的要求,放诸四海皆准,在经济不景气年代,人民尤其要求高,“人民的信赖是政府最重要的资产,而贪腐是伤害这个资产最强烈的腐蚀剂。”

马总统说,过去常听到外界批评政府慢半拍,公务员不见得每件事都要匆忙决定,但提高效率确实有助于工作推动和政府形象;有些事情可以先做,不要等到外界要求才做,“最好是不点就亮,至少做到一点就亮,不要点了还不亮。”

马总统勉励公务员,如果没有违法,又对人民有利,公务员就要去做,政府的存在就是为了人民利益,只要不要图利特定人,不要怕图利人民,如果怕图利人民什么都不做,那就不是一个好的政府。

马总统也说,公务员过去等因奉此惯了,多一事不如少一事,在创新、多元方面比较弱;他特别以当年担任台北市长期间,用公务预算举办同志活动为例说,当年他被很多长辈骂“你的幕僚变态,你也变变态”,但这让台北被亚洲国家认为是最开放的城市,对国家形象和国民地位都有很大提升。

面对经济不景气,马总统也重申公务员相对安定,不会被裁员,更应该苦民所苦,让民众感受到政府的关心。他说,有些公务员会说现在经济情况不好,公务员稍微比一般人好一点,但如果经济情况好的话,公务员就差的很远,这也是事实,因此未来可以和绩效做一些连结。

马总统说,在国与国竞争中,公务员水准绝对是关键,考试院长关中提到公务员也要有淘汰制度,他觉得这很正确,这才能进一步提升公务员竞争力,让公务员感受到这不是绝对打不破的铁饭碗,持续往前迈进。

马总统最后也期勉行政院、考试院充分合作,一方面保障公务员权益,也进行文官制度改革,提升公务员竞争力,让国家因为有更好的公务员,更往前迈进。

评论