补助无薪假　放宽申请门槛

【大纪元2月27日讯】(据中广新闻 黄悦娇报导) 劳委会二月份推出“充电加值”计划，补助无薪假企业办理职训，并给予参训的无薪假劳工薪资补贴，但开办至今仅十家审核通过，劳委会在检讨后，今天宣布放宽申请门槛，无薪假企业的申请门槛，由月休四天降为两天，申请期限延长到今年九月底为止。

因应企业实施无薪假，劳工薪资缩水，劳委会推出充电加值计划，补助企业办训，并补贴参训劳工每小时一百元的职训津贴，每个月最高一百小时，最长六个月。但职训局自二月二号起受理申请至今，共有五百四十二家企业提出申请，仅十家通过审核。职训局训发展组组长钟锦季指出，在汇整各方意见并检讨后，劳委会决定放宽申请门槛，申请期限也由原本的三月底延长到九月底。〔原本规定劳资双方缩短工时必须达，每两周十六小时，放宽到每个月十六小时都可适用，另外每个月参训时数下限，从二十四小时放宽十六小时〕

劳委会要求接受充电加值计划补助的企业，一年内雇用规模须维持百分之九十九，也就是不得裁员，为了避免争议，明定若属不可归责于事业单位，像依法退休、契约到期者不在此限。职训局目前掌握七百三十三家企业实施无薪休假，但其中有一百七十七家并未主动向地方政府通报，职训局已促请这些企业向地方政府通报，也强调通报与否并非审核必要条件。