【大纪元3月21日讯】（大纪元记者李怡君综合报导）台湾劳委会委员会议20日通过“工会法”修正草案，并将“劳资争议处理法”修正案送行政院，最快在下周讨论。新版本大幅放宽罢工相关规定，未来除了军公教人员不得罢工外，其余行业指要工会会员过半同意即可罢工。至于自来水、电力、燃气还有医院等4种行业若要罢工，必须由劳资约定“必要服务条款”才可进行罢工。目前金管会与交通部对于证券期货业及大众运输事业的罢工权，持保留立场。
工会过半同意即可罢工
劳委会的劳资争议处理法修正案已送交行政院，最新版本大幅放宽罢工规定，包括未来工会不必召开会员大会，只要半数无记名投票同意即可罢工，罢工权大幅松绑。
据了解，之前的“劳资争议处理法”修正版本规定有“冷却条款”，即大众运输、炼油、医院、金融服务、公共卫生等特定行业罢工前3天应向所属机关通告，劳委会可强制30天冷却期内不得罢工。
罢工冷却条款 全数删除
这次也将一直遭劳团抨击的“冷却条款”全数删除，罢工原因也从过去仅限于“调整事项争议”，如薪资、年终奖金等，改为全面不设限，但前提必须是调解不成才能罢工。
劳委会副主委潘世伟昨日指出，这次修正条文规定，国防事业、公教人员不准罢工，一旦发生争议，由政府提供强制仲裁；而攸关人民生命安全利益的自来水、电力、燃气供应业与医院等4大事业，也可有条件罢工。
以医院为例，劳资必须约定“必要服务条款”，如加护病房、急诊室维持运作与基本的医护人力留守等，才可进行罢工。
“证券及期货业”罢工权也在这波修正中松绑，主管机关金管会持保留，劳委会表示将到行政院会沟通，必要时或可采取必要服务条款方式处理。
金管会反对 交通部态度保留
由于劳委会的放宽劳工罢工权，恐赋予股市罢工合法性，对此，金管会则担心，一旦通过，恐造成资本市场全垮，未来在行政院讨论时，将持反对意见。
而大众运输攸关民众权益，交通部则指出，已向劳委会表达，劳资双方必须约定“必要服务条款”，同时不得进行全日、全线罢工。
叶金川：医院不应罢工
卫生署长叶金川表示，虽然现行医疗法令并未规定医护人员不能罢工，但基于医学伦理，医院的责任就是照顾病人，不应有罢工的问题。
至于这次也让教师、公务员可筹组工会，全国教师会表示，因为尚需立法院通过才生效，目前冷静看待。
行政院官员则表示，因事关全国劳工权益，最快在23日召开初期审查会，目前尚未定案。
(http://www.dajiyuan.com)
