【大纪元6月23日讯】（大纪元记者江禹婵台北报导）根据104人力银行4月份失业数据来看，失业百分比有些上升，在金融海啸过后看线上的工作机会，其实每个月工作机会不论全职、兼职都在缓慢的上升，104人力银行不认为失业率会飙太高，但是工作机会增加的数字不及求职人数的增长，甚至很多社会新鲜人提前涌入职场，所以更会造成问题更加扩大，可谓是新鲜人史上最难的求职经验。
今年的毕业生面临一个相当困难的时刻，可以说是百年难得一见的金融海啸，找工作本来就不易了，除了要面对应届毕业生的竞争，还有顾虑到去年没有找到工作而正在待业中各阶层的求职者，竞争激烈可见一般。
观察每个月线上工作机会的消长，去年底12月工作机会是最少的，以全职来说只有16万笔，但在今年2月初发现派遣及兼职工作增加很多，可见工作机会已一点一点慢慢的回升。
在去年金融海啸过后，许多企业开始裁员，后来发现不小心裁太多员工，导致农历年过后接到许多国外的订单后，发现没有足够的人力来工作，在这样的情况下，一定先回补短期性的派遣人力工作，主要是因为企业需要人力，且对未来景气抱持悲观的态度。
但在3月底4月初开始，台积电找回许多之前被裁员或放无薪假的员工，这具有指标性的意义，代表企业对下半年的景气开始觉得乐观，跟去年底的失业率状况比起来，有很大的不同。
对于六月份过后，因大量的毕业生投入职场，失业数字会不会再度攀升甚至破6%，104人力银行行销总监邱文仁认为，有可能还会升高，但不至于太悲观，虽然工作机会一直不断增加，但因为求职人数大于工作机会的增加，所以短时间内或许数字有可能会上升，但实际就业状况并不会那么糟糕。
不过邱文仁提到，虽然求职比往年更不易，但是她鼓励刚踏入社会的新鲜人，可以先拉长战线，如果真的暂时找不到适合自己的工作，可以先做些派遣或兼职的工作，渡过等待工作的时间，尽量不要让自己脱离社会太久，否则待业时间越长，雇主接受的程度会不断下降。
她勉励所有新鲜人，在这景气还未回升时，不要怕挫折，应勇敢的接受挑战，虽然现在景气这么不好，但是还是有很多面试工作的机会可以去尝试，并呼吁新鲜人的自传和履历普遍需要再加强，这样才能增加自己被录取的机会。
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