【大紀元2月26日訊】在全球不景气以及產業外移風潮大幅展開之際，上周宏透電腦大幅裁撤本國員工之舉雖然震撼國內產業界，但事實上，裁員、縮減工時、人事凍結已彌漫整個高科技業界。
据雅虎中文网報道，電腦業者如神達、大眾在台人力几乎已全面停止擴充，主机板二線厂商如承啟近日開始裁撤線上人員、MLCC業者天揚一口气裁掉一百二十人，封裝業者鑫成科技亦裁員上百人。除了下游業者因產線移轉大陸而大幅緊縮在台人事外，半導体產業上游的晶圓代工，到中游的封裝測試厂，產能閑置已迫使部分員工減少工時。台灣高科技產業發展二十年來，已面臨嚴酷的調整期，開始對就業市場造成強大衝擊。
國內資訊硬体產業為提升營運效率，近來大舉前進中國大陸設置生產、甚至研發及售后維修基地，已經造成兩岸人力資源重配置，出現彼長我消的局面。
宏透電腦近來一連宣布裁撤九百名新竹厂外國籍与本國籍員工，卻會持續在大陸中山厂進用新人；而神達、大眾等積极擴張大陸基地的代表性企業早自二年多前便放慢台灣人才進用的腳步，优先在大陸加碼召募人才，目前彼岸員工人數已經遠超過台灣營運基地。
對電腦厂商來說，主机板、桌上型電腦外移速度最快，宏透、神達、大眾等集團式企業動作大，已經分別在廣東中山、廣東順德以及廣東沙頭角暨廣州建立廣大的生產基地，接下來還將有后續的擴建計划。
宏透電腦新竹厂最近一連串裁員一方面是因為業績不盡理想，另方面則是兩岸人力資源重配置的必然結果。神達与大眾則因為早在三年前便開始外移，起步較早，有足夠時間進行兩岸人力資源移轉，不致于有宏電般的大規模裁員動作。
科學園區從業人員金飯碗的印象在這一波裁員風中亦大打折扣。過去三個多月來，陸續已有多家園區厂商進行瘦身，裁員幅度都在五十名員工以上。封裝厂鑫成科技去年底就裁員約一百五十人，在此同時，台灣蘭吉爾裁員七十五人，美台電訊本月底也有小批行銷与工程人員遭到資遣。
此外，全台封裝第一大厂日月光，近期也采取權宜措施。由于半導体業景气不好，封裝測試厂產能利用率偏低，為了節省水電開銷与人事成本，日月光中壢厂日前便傳出厂方強迫員工輪休，并縮短每周工時一事。
這波竹科裁員潮不同以往，因過去五年來雖偶見裁員事件，但多半限于生產線技術員，很少會裁到所謂「坐辦公桌」的研發、管理与行政人員。但去年十二月底傳出的鑫成科技裁員事件，就是整個ＢＧＡ（球狀陣列封裝）技術部門二、三十名員工全數裁撤，位于園區內的測試部門也資遣一百二十九名員工。
据鑫成离職員工回憶，當時公司內部只有高層主管知悉實情，在年底某天上班時召集全部門員工至會議室開會，當場宣布裁員消息，并由主管陪同收拾個人文件，直到离開公司。高科技產業競爭殘酷，裁起人來，能留的情面也少之又少。
國內主机板業在去下半年出現產能利用率偏低情勢后，加上生產線移往大陸，包含華碩、技嘉与微星等大厂均确定，今年不再擴張台灣生產規模，在台的人事几近于凍結，人力招募將以大陸為主。二線厂除承啟在去年底悄悄裁撤三十名人工插件員工，友通与磐英也表明今年將不增加生產線上的員工，國內主机板業目前因景气算不錯，人員裁撤動作不致如系統厂大，但在產業出走大陸趨勢下，這股裁員風潮仍難抵御。
根据資策會市場情報中心（ＭＩＣ）估計，今年國內主机板業在大陸生產的產值將正式過半，這顯示主机板厂已逐步將生產重心移往對岸。國內生產競爭力不足，已逐步反映在就業市場。華碩与技嘉先前均傳出，將裁撤台灣厂的生產人員，雖然上述公司已否認，但表示，今年會保守擴充台灣人力，擴張動作將全數以大陸為主。
同樣為零組件產業，MLCC厂商面臨的情境可能比主机板業窘迫，不僅天揚去年底一口气裁撤一百二十多人，其他被動元件厂今年也以不增加人力為上策，因為台灣MLCC產業目前正面臨原料鈀金成本居高不下，而各厂的ＢＭＥ制程多未開出的尷尬時期，此時點對MLCC厂商而言，絕對不是積极擴張的好時點。
高科技已不再是金飯碗，台灣若無法進行產業升級，高科技產業人事緊縮造成的失業問題，將無法在短期內止息。
相關文章
