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【大紀元4月21日訊】長實集團主席李嘉誠二十日出席香港總商會一百四十周年慶祝晚會時，發表了一篇以「裝備自己挑戰未來」為題的講辭，當中重點提到香港要時常保持及捍衛各種優勢，必須重視及考慮四大重點。他更引用個人經驗，特別忠告港人需加強危機意識，思變求變，不應墨守成規，要借用別些地區的潛力，化為自己的「東風」，不能因長期生活在比較富裕的情況下而形成自我膨脹的心態。
據世界日報報道﹐李嘉誠在超過二千字的演辭中表示，香港佔有不同優勢，包括百多年來工商貿易活動為香港帶來較高的儲備、中國大陸為香港提供無限的投資商機、完善的金融制度等，但面對全球經濟一體化的壓力，以及不同國家及地區的挑戰，很多人都會感到自己的生活、投資及職位愈來愈不受保障。
據悉﹐李嘉誠表示，在這種大轉變中若要定出正確航道，需要在政治、社會、經濟及環保等方面有創新、多層次、多角度的意念和方法，也許要重新評估固有的觀念。「不論政府、立法部門或私營機構都要知道，無論決策的理念多麼崇高或具有理據，但如果罔顧決策的實際後果，都可能對別人帶來不堪設想及難以補救的影響。」
報道說﹐李嘉誠指出，要時常保持及捍衛香港的各種優勢，香港必須重視及考慮四點：第一，重視教育質素，年輕人要擴闊國際視野和加強高層次的思維技巧，應付不斷轉變的社會。他特別提到香港勞工密集的工業早已北移，出現「有工無人做，有人無工做」的錯配現象，但日本因國民教育政策得宜，工人水準很高，令貧富懸殊程度亦較世界很多國家為低。
第二，香港的生產成本僅低於日本而高踞亞洲最前列，雖有國際機構來港開設辦事處，但亦有部分遷離香港，將後勤工序移往大陸或海外，香港必須研究對策。中國大陸即將入世，無異是香港的「大寶藏」，香港應運用優厚條件與大陸相互配合。
第三，港人需加強危機意識，「不能因為長期生活在比較富裕的情況下形成自我膨脹心態，忽視其他地方的潛力和優勢只會僵化自己」。近年大陸一些大城市大力迅速發展，香港需要思變求變，懂得別些地區的潛力，化為自己的「東風」，與對手並駕齊驅。
第四，香港需要解決人才缺乏的問題。要知道由大陸及海外引入優質專業人才，不一定打擊大陸員工，就如其集團下的企業，全球共有員工十萬名，超過一半是外籍雇員。他奉行的宗旨是唯才是用，不同國籍的員工均合作無間，非常愉快。
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