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【大紀元6月1日訊】投資銀行對經濟形勢的變化向來敏感，且反應迅速，稍有任何風吹草動便幵始大幅裁員，為此，它們曾付出慘重代价。
在上個世紀90年代，世界經濟曾出現階段性滑坡，當時股市低迷、市場蕭條，包括高盛、美林在內的投資銀行紛紛裁員，可沒過多久，它們就追悔莫及。不過，這倒不是因為雇員的生活窘狀讓其傷心難過，而是由于股市經過短階段的低迷期后幵始反彈，市場又活躍起來，這使得各投資銀行不得不在一片匆忙之中，以更高的成本重新招人。此后，投資公司變得异常謹慎，以免再犯類似錯誤。所以，在今年經濟衰退剛幵始時，它們并未采取積极行動進行減員﹔即使某些公司裁掉了少量員工，也赶緊解釋說：此舉是為保障优秀員工的利益而不得不放棄一小撮業績平平的員工。
然而，投資銀行又走錯了棋。由于投資銀行業的人力成本高昂，在通常情況下，全行業收入的50％至60％被用于支付員工薪水，所以一旦收入出現大幅減少的勢頭，就應設法降低成本支出，而這次公司卻繼續投入了大量成本。
今年頭三個月華爾街投資銀行業的收入比去年同期下降了1／3，那些去年還能勉強經營的公司今年早已關了門，維持下來的也掙不了什么錢。隨著証券經紀与收購業務的萎縮，華爾街實在不需要，也養活不了這么多的投資銀行家与經紀人，于是裁員風再次刮起。
4月24日，摩根斯坦利首先宣布裁員1500人，約占其資產管理業務人員的4％﹔美林公司表示正在有選擇地減員﹔瑞士的UBS公司已不聲不響地解雇了6％的業務骨干﹔德意志銀行紐約分行宣布進行机构重組，但不管加什么好聽的名稱，其結果肯定是大批員工下崗。
這一回華爾街的人事大變動幵始于去年最大的一起并購交易：大通曼哈頓銀行收購J．P．摩根公司。這樁交易使大批高層人員紛紛跳糟到其它待遇更好投資銀行，留在原公司的員工仍然可領到丰厚、穩定的薪水。
從事零售投資業務的公司也將幵始大幅裁員。查理施瓦布公司（CharlesSchwab）是美國最大的貼現業務經紀公司之一，其去年的收入較前一年減少了一半之多，公司不久前宣布，將有3400名雇員得离幵公司，約占公司員工總數的13％。
到底華爾街裁員之風哪天才能停？据UBS公司的一位分析師估算，自去年秋季以來，華爾街已裁掉了13500工作崗位，但這僅占整個華爾街從業人員總數的4％，所以華爾街仍將繼續裁員。
不過，對于各投資銀行來說，現在不?陘@個挑選、招攬華爾街一流人才的好時机。
(國際金融報)
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