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【大紀元7月26日訊】近日，世界第一大計算机系統公司──戴爾電腦的首席執行官邁克爾‧戴爾榮獲了2000年年度CEO稱號。在過去的一年中，由于這位年僅36歲的CEO 的出色領導，戴爾電腦在惡劣的經濟環境下依舊保持了持續、穩定的發展。
Chief Executive magazine 的主編John Brandt認為，年度CEO的評選准則不是看其所領導的公司贏利有多少，否則，這一稱號要被石油行業的CEO所掠取。正是戴爾，他將一個偉大的构想變成了現實，建立了虛擬整合的新型企業架构模式，從而使其所處的行業發生了根本的改變。
在過去的一年中，因受經濟大气候的影響，整個技術行業的公司無一能從經濟低迷中獲得好的收益。但是，戴爾電腦卻沒有深陷到不景气的泥潭中。盡管戴爾電腦的股票在2000年下降了66%，并在今年進行了公司歷史上的首次大裁員，但公司狀況仍要比其競爭對手好的多。Gateway計算机公司在裁掉其首席執行官Jeffrey Weitzen和其余六名高級主管后，其股票市值在短短的六個月間，就從年初的72美圓滑落至16美圓。
正如前一任年度CEO、通用電气的總裁杰克‧韋爾奇所說，全球化的同時也意味著競爭規則的全球統一。在一定程度上，掌握這一規則就如同掌握了制胜的法寶。戴爾深知游戲的規則。PC价格戰殘酷而激烈，在個人電腦銷售市場占据第一位的戴爾公司卻依靠大膽有效的削价策略獨樹一幟。雖然整個行業仍呈現低迷狀態，但戴爾電腦依舊在不斷地擴大市場份額。在今年第一季度中，戴爾的銷售量是整個行業平均銷售量的四倍以上。
如今，對于CEO們來說，誰的日子都不好過。在過去的五年中，三分之二的公司更換了CEO。列于世界1000強的企業，更換CEO的速度比去年提高了55%。只有5%的CEO能夠在一家公司工作20年以上，而這一比率還在不斷下降。那些能擔任几十年的CEO大部分是公司的創立者，邁克爾‧戴爾就是其中之一。
面對今日的榮譽，戴爾卻放眼于更遠的未來。他說，市場的變化在加快，作為領導者，如果不能迅速的做出回應，就注定要遭到淘汰。戴爾對于他的公司能在艱難的經濟環境下持續發展而感到自豪。同時他強調，戴爾電腦已經看到了黎明前的曙光。
戴爾的話隨即得到應驗。据最新調查，今年第二季度戴爾電腦的銷量增長了20.2％，在日本、亞太地區和拉丁美洲市場的銷售增勢更為強勁，達到30％至50％。
戴爾在27歲那年，就將戴爾電腦推向世界五百強企業之列，他本人也因此成為五百強企業中最年輕的CEO。1993年，由于戴爾成功的扭轉了公司的虧損局面，使公司迅速脫离了赤字，《上方》雜志將他評為“年度扭轉乾坤的總裁”。戴爾創造并實施了一系列行之有效的企業策略，包括：按不同類型的顧客將市場細分；撤消零售渠道，集中精力于純正的直接銷售；將网絡作為聯系企業和顧客的重要橋梁，等等。
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