【大紀元10月07日訊】（大紀元記者李天宇編譯報導）鑑於今年九月學生回校季節的銷售令人失望，包括沃爾瑪和百思買（Best Buy）在內的許多大零售商表示，不打算在未來數月僱用比去年更多的季節性工作職位。根據全美零售聯合會的數據，去年節假期間，就業市場創下14年最低紀錄。
即使一些樂觀的零售商業表示，零售工作增加的幅度不會很大。梅西百貨發言人表示，增僱的人數不會很多。他預計今年梅西將僱用6.5萬名季節性零時工。
玩具反斗城表示（Toys R Us），今年將僱用4.5萬零時工，比去年同期的3.5萬增加的1萬，將被安置在600家「彈出式商店」（pop-up stores）。JC Penny百貨將僱用3萬，略高於去年。
人力資源鼓舞公司Challenger，Gray＆Christmas預測，零售商將在第四季度增加60萬工作，比去年同期淨增的50萬高出20%。該公司總裁查林杰指出，對於走出嚴重的經濟衰退來說，這太緩慢了。
通常一個企業在僱用正式工之前會先增加零時工。但是今年的假期招聘公告讓人失望，因為很多就是為一些被稱為彈出式商店的臨時僱員。換言之，這些臨時工根本不可能轉成正式工。
波士頓管理學院經濟學教授威爾指出，這是企業的一種風險管理方式，這說明企業對未來不確定性的擔心。
現在仍不清楚，零售商何時會開始增聘季節性零時工。查林杰預計，那些公司可能會等到11月或12月時確定多少消費者願意花錢後才開始僱人。
總體而言，零售業全職工作略有下降。根據勞工部統計局的數據，截至八月，零售行業就業人數為1,440萬，比去年同期減少了4.9%。另外，工作的福利條件和工作時間也相對較差。即使在經濟衰退開始之前，典型的全職零售工人的每週工作時間減至不到32小時。
從最近零售商的進貨情況看，他們對今年假期銷售還是比較樂觀的。在處理美國40%進口業務的長灘和洛杉磯港口，八月份進口了71萬個貨櫃，高於經濟繁盛時的2007年8月。
聖路易斯大學庫克商學院經濟學教授布坎南表示，這是因為今年上半年經濟復甦情況較好，許多零售商可能過於樂觀，錯誤地為今年假期購買了太多的貨物。這可能會造成庫存問題，並對零售企業業績造成傷害。
全美零售聯合會本週三發表的報告預測，今年假日零售銷售同比將增長2.3%。
