【大纪元10月07日讯】（大纪元记者李天宇编译报导）鉴于今年九月学生回校季节的销售令人失望，包括沃尔玛和百思买（Best Buy）在内的许多大零售商表示，不打算在未来数月雇用比去年更多的季节性工作职位。根据全美零售联合会的数据，去年节假期间，就业市场创下14年最低纪录。
即使一些乐观的零售商业表示，零售工作增加的幅度不会很大。梅西百货发言人表示，增雇的人数不会很多。他预计今年梅西将雇用6.5万名季节性零时工。
玩具反斗城表示（Toys R Us），今年将雇用4.5万零时工，比去年同期的3.5万增加的1万，将被安置在600家“弹出式商店”（pop-up stores）。JC Penny百货将雇用3万，略高于去年。
人力资源鼓舞公司Challenger，Gray＆Christmas预测，零售商将在第四季度增加60万工作，比去年同期净增的50万高出20%。该公司总裁查林杰指出，对于走出严重的经济衰退来说，这太缓慢了。
通常一个企业在雇用正式工之前会先增加零时工。但是今年的假期招聘公告让人失望，因为很多就是为一些被称为弹出式商店的临时雇员。换言之，这些临时工根本不可能转成正式工。
波士顿管理学院经济学教授威尔指出，这是企业的一种风险管理方式，这说明企业对未来不确定性的担心。
现在仍不清楚，零售商何时会开始增聘季节性零时工。查林杰预计，那些公司可能会等到11月或12月时确定多少消费者愿意花钱后才开始雇人。
总体而言，零售业全职工作略有下降。根据劳工部统计局的数据，截至八月，零售行业就业人数为1,440万，比去年同期减少了4.9%。另外，工作的福利条件和工作时间也相对较差。即使在经济衰退开始之前，典型的全职零售工人的每周工作时间减至不到32小时。
从最近零售商的进货情况看，他们对今年假期销售还是比较乐观的。在处理美国40%进口业务的长滩和洛杉矶港口，八月份进口了71万个货柜，高于经济繁盛时的2007年8月。
圣路易斯大学库克商学院经济学教授布坎南表示，这是因为今年上半年经济复苏情况较好，许多零售商可能过于乐观，错误地为今年假期购买了太多的货物。这可能会造成库存问题，并对零售企业业绩造成伤害。
全美零售联合会本周三发表的报告预测，今年假日零售销售同比将增长2.3%。
