【大紀元11月01日訊】(大紀元綜合報道)香港職工會聯盟昨日指，香港今年很多企業都賺大錢，盈利以倍數增長，應該與僱員分享企業的成果，他們要求企業明年向員工最少加薪7%。
職工盟統計香港多間上市公司今年的中期業績後，發現大部份企業盈利錄得增長，其中國泰航空、新世界發展和恒隆地產的年報顯示，中期盈利比去年同期增加逾3倍，已完全收復金融海嘯後的失地，希望大企業與員工分享經濟成果，明年向員工加薪至少7%。
職工盟指出，香港上半年的生產總值增長，較08年金融海嘯時的水平為高，但過去一年，各行業僱員的工資只獲2至3%的輕微增幅。他們認為，加薪7%對企業影響輕微，希望企業不要再找藉口拒絕加薪，或只是象徵式加薪。
有市民認為，通脹壓力增加，物價高企，期望明年加薪5%；亦有市民期望，加薪幅度能與經濟增長幅度看齊。
打工仔最後可否如願以償加薪暫時未知，但職工盟指如果老闆繼續刻薄員工，明年很可能會變成工運年。
另外，社民連昨日下午發起遊行，抗議連鎖快餐集團大家樂新的工資安排，不將員工膳食時間計算入工作時間，是變相減薪。同時，他們爭取最低工資時薪提高至33元。
他們由灣仔修頓球場出發，高舉爭取最低工資至少要訂在33元的標語，沿軒尼詩道遊行到中環長江中心大家樂快餐分店時，遊行人士走入店內叫口號，不滿大家樂扣減員工飯鐘錢的做法，認為這是走「法律罅」。他們批評大家樂集團主席陳裕光無良，要求他辭任臨時最低工資委員會委員。又要求政府制定最低工資時，需監察工人權利有沒有被剝削，他們逗留了5分鐘後離開，再到政府總部讀宣言及遞交請願信。◇
