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台劳委会:企业大裁员需提计划书

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【大纪元12月8日报导】(中央社记者魏纭铃台北8日电)劳委会劳资关系处长刘传名今天表示,受全球景气影响,部分企业出现缩减人员措施。他提醒,事业单位若要大量裁员,需依法提交“解雇计划书”,否则将予以裁罚。

全球景气寒冬,花旗集团(Citigroup Inc.)执行长潘伟迪(Vikram Pandit)表示,银行未来几季将裁减约4500人,力图在营收降低之际减少成本。

部分外资在台湾有据点,如今欧美金融机构裁员风渐起,刘传名对此受访说明,受全球景气影响,部分事业单位出现缩减人员措施,劳委会都有掌握;事业单位涉及大量解雇,须依“大量解雇劳工保护法”规定,在60天内,提交“解雇计划书”通报给各地方主管机关。

若事业单位分批解雇员工(即逐一解雇员工,达成大量解雇目的),刘传名表示,在60天内达到法令规范人数,就应依法通报地方主管机关,并依解雇计划书进行协商工作,各主管机关会进行必要辅导措施。

刘传名指出,若事业单位违反大量解雇劳工保护法规定,未将“解雇计划书”通报主管机关,将遭罚新台币10万至50万元罚锾。劳委会针对遭解雇员工,也有提供相关职业训练及就业服务措施协助。

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