【大紀元2011年06月28日訊】（大紀元記者祁文澳洲悉尼編譯報導）澳洲紐省公務員工會欲將紐省政府限制紐省政府公共部門僱員工資增長事宜上告法庭，並挑戰紐省政府的此項新立法。
根據本月早些時候通過的該法案，將允許政府將公務員的年工資上調限制在2.5％。但據紐省公共服務協會（PSA）表示，他們將向紐省勞資關係委員會挑戰這一法律效力。
從2011年7月起，監獄管理人員、護士、兒童保護人員、教師及其他人將得到有限制的工資增長，除非省政府能找到節省資金的方法，但警察將免受此限制。
紐省公共服務協會秘書長卡希爾（ John Cahill） 說，工會認為這一新法律是無效的，因為其干擾了紐省勞資關係委員會的獨立性和紐省工業法院體制的完整性。「此外，條例中的限制加薪與勞資關係的對象不一致，並超越了政府管轄的權限。」他在一份聲明中說。
卡希爾表示，公共服務協會反對通過裁員或改變工作條件來達到節省資金用來加薪的方式。
在8月1日的紐省勞資關係委員會全體會議之前，對10萬名政府部門員工的工資要求以及對新工資法的挑戰將會有結果。
