【大紀元2012年10月28日訊】為讓學校能繼續開放和獲得認證，昨日上午，經過漫長的馬拉松式會議，市立大學董事會在臨時校長離任前，終於痛下決心，拿出非常舉措，確定一系列重大改革方案。
震動最大的改革舉措是，董事會解除了院系領導階層數十名官員的傳統權力。這些官員將從管理者的位置上回到教室內。簡化管理後，市立大學每年可節省200萬美元資金。在董事會進行決策時，數十名系主任裝滿會議廳，反應強烈，他們主要擔心學生學習會因此受到傷害。這項舉動是該校第一次瘦身行動。
董事會還決定關閉伯納爾高地（Bernal Heights）一托兒所，每年可節省8.4萬美元；還將減除其它三所幼托中心的夏季時間。這幾處地點每年花70萬美元。
學生不繳費、先上課的傳統做法也從此改變。這一做法多年來導致市立大學損失850萬美元。市立大學上個月首次透露，因不收學費，該校每年損失40萬美元，如果什麼都不做，則會損失100萬美元。
臨時校長費舍爾表示，她週五上午得知，如果董事會不收取這些費用，加州可能對校區施加懲罰，使學校失去10%的分配資金。最後，董事會一致同意，學生登記要開始收費，並給每個欠費學生去信催債；如果不還，將由討債公司索取債務。
董事會還批准僱傭特別校董艾格拉（Bob Agrella），與其簽訂8個月合同，每個工作日薪水1,000美元，總計大約16萬美元；另外還有一輛納稅人資助的汽車。
週五還是臨時校長費舍爾（Pamila Fisher）最後一次會議，從11月1日開始，新校長斯基爾曼（Scott Skillman）將開始上任。◇
