【大紀元2012年10月31日訊】（大紀元記者秦飛編譯報導）希望成為政府官員來獲得「金飯碗」的中國年輕人數量達到了歷史最高。在上週三考試登記最後一天的申請大潮後，預計登記人數已高達150萬人。
《金融時報》報導，過去3年內接受中國公務員制度考試的人數一直穩步下降，但今年卻激增至歷史最高水平，這是由於經濟放緩使政府工作的穩定性和福利更具吸引力。
參試者特別指明他們想要哪種工作，一些職位的競爭很激烈。例如，超過6,500名申請者競爭全國統計局重慶市分局的一個職位。
在80和90年代，由於中國市場改革加快，國企員工紛紛離職，到私營部門中掘金。這種職業轉換在當時被稱為「下海」。
但在過去10年中，當局對經濟的控制加強了，這吸引人們重新回到公務員崗位上。政府的工作被認為是輕鬆的，工作量較輕，有住房補貼和免費午餐等大量福利，因此被稱做「金飯碗」。
隨著腐敗猖獗，很多人也相信政府提供了自我增值的機會。今年薄熙來的下臺已揭露了高層官員的大量財富。
官方媒體感嘆上週就業申請人數的激增。中共喉舌《環球時報》（The Global Times）把公務員職位稱為「擋不住的誘惑」。
該報評論寫道:「這麼多人競爭每一個公務員職位，這是不正常的。」「中國要前進，就必須向老百姓提供更多有吸引力的機會。」
事實上，儘管經濟放緩，但中國勞力市場仍非常緊張，社會福利部近期說第3季度每100名求職者可獲得105個職位，與第2季度相同。
但中共把中國經濟年度增長目標定在8％以下，企業利潤已開始受損，導致了私營部門的裁員和悲觀。相比之下，公務員遠為穩定。他們的工資平均每月為480美元，低於很多行業同齡人所得，但這不包括獎金或非法收入。
預計每90人將爭奪一個政府職位，最搶手的職位門檻很高。即使只是一場考試，參試者也必須通過嚴格的背景審查。
微博上的一位博主講述了他經歷的考驗。他的第一選擇是證券機構監管，但由於寫作技巧不夠而被拒絕。他的第二選擇是中央銀行，但由於沒有在國外留學而被拒絕。他的第三選擇是保險機構監管，但由於學歷與專業不符而再被拒絕。他的第四選擇是銀行監管，由於英語不佳而又一次被拒絕。他說，最終，北京東區的稅務辦公室－他的第五選擇－同意他參加考試。
一千多年來，中國的公務員考試一直以不同形式存在，為政府招募有才華官員提供了一套標準化體系。但很多申請人說今天的程序缺乏公正性。
陸小姐是一名研究國際政治的博士生，她拒絕透露名字。她說這是她第二次申請，目標是成為外交部翻譯，「我只想試一試。我不認為我能成功。」「其中有不可控制的因素，例如利用私人關係獲得職位。」
(責任編輯:張東光)
