【大紀元2012年11月16日訊】（大紀元記者張妮澳洲悉尼編譯報導）一位南澳前衛生廳職員因收發色情電子郵件遭到解僱的處罰，他不服而提出上訴，但日前以失敗告終。
澳洲廣播公司報導，該不願透露姓名的職員，在18個月間，共收發了逾130封含色情圖片和錄像的電子郵件，他於今年5月被解僱。在調查中發現，他與其他兩位政府員工交流這些不合宜的郵件。
雖然該職員承認他的行為不當，但是他向勞資關係委員會申訴，認為對他的處罰太苛刻，不公平和不合理。他說其他兩名員工只遭到訓斥和減薪的處罰，而他被罰的最重，35年之久的公職被終止了。
但是勞資關係委員會認為對他的處理是合理的，駁回了他的申訴。該委員會的代理女主席巴特爾（Karen Bartel）說，該員工本來就知道他的行為的後果。 「申訴人完全知曉他工作崗位的政策要求及職業規範。如果這些不合適的郵件意外的被其他員工看到，僱主可能會被投訴性騷擾或岐視」，她說，「駁回他上訴，是因為該員工行為的確有錯，僱主對他的處理有依據。」
(責任編輯: 堯寧)
