【大紀元2012年12月21日訊】（大紀元記者丘石綜合報導）剛剛在11月6日大選中通過的A提案，對於處於財政危機的舊金山市大來說，遠水不解近渴。由於明年的撥款進一步減少，舊金山市大的財政漏洞越來越大，只能裁員減薪了。
由於學生數量不足，舊金山市大將失去650萬的政府補助款，給予剛剛有起色的經濟狀況沉重一擊，舊金山市大被迫決定裁員減薪。
A提案資金未到帳 撥款又被削減
州政府預計，舊金山舊金山市大可以招收34,000名全日制學生，加上兼職學生，學生總人數可以達到85,000名，並按照此人數劃撥了1.54億補助款。根據最新的數據來看，舊金山市大報名人數不足，比州政府預期少了3千名學生，因此州政府將減少650萬的補助款。
舊金山市大臨時校長斯科特‧斯基爾曼（Thelma Scott-Skillman）在寫給全體員工的郵件中寫道：「我們的財政情況嚴重到了決定我們的學校是否能夠存亡的程度，我們要改革，雖然這條路艱難重重。」
斯基爾曼表示，原本被視作舊金山市大強心針的A提案雖然已經通過了，但這筆錢一年後才能拿到，而現在補助款的減少，已經是燃眉之急，舊金山市大已經沒有資金儲備來應對此次削減。
被迫裁員減薪 工會反對
舊金山市大決定，從明年1月起，將解僱34名全職文員，降低20至30名兼職導師和18名兼職顧問的工資。
舊金山市大管理層還通過決議，將全面削減非工會成員的職工4.4%的工資，其中包括絕大多數管理者。
舊金山舊金山市大工會會長阿利薩·梅塞爾（Alisa Messer）表示，對裁員、減少工資的必要性表示懷疑，並指責學校管理方無視員工生活所需。
阿利薩說：「很多員工在這裡工作幾十年了，從沒有被削減過工資，管理層這樣做，完全沒有考慮到對員工生計造成的影響。」
學校管理層表示，不管工會是否同意，校方都將單方面裁員、降薪。
校方稱 學生減少或因經濟變好
除了學校認證危機使得學生轉投他校之外，舊金山市大受託人越裔校董吳文樂（Steven Ngo）認為，學生數量減少的原因有二。一是經濟轉好，使得學校入學人數下降，吳文樂說：「人們覺得可以找到工作了，不需要學習、培訓了。」二是舊金山市大的課程計畫，沒有考慮到學生的需求和學生手中的錢。吳文樂表示，2011年減少了大量課程，但優先關閉的都是入學率不高的課程，而非全面削減，這是針對學生而設立的政策，值得繼續、推廣。
吳文樂表示，學校正在嘗試改變，為學生提供更多合適的服務，希望可以增加入學人數，幫助學校度過難關。
（責任編輯：洪逸夫）
