【大紀元2013年06月11日訊】（大紀元記者季薇多倫多編譯報導）加拿大國庫委員會（Treasury Board）主席甘禮民（Tony Clement）週一（6月10日）宣布，為降低缺勤率和提高生產率，加拿大公共服務部門將實行病假和傷殘新規。
據《國家郵報》報導，聯邦政府推出的全新短期傷殘計劃（short-term disability program），將取代現有的庫存病假制度；並引入個案管理系統，加強對請病假僱員的跟蹤，以及加強預防、康復和保健，使生病和受傷僱員快速復工。
甘禮民表示：「一個更強大的傷殘管理系統，將加強預防疾病和康復，也將包括加強對當前和新興健康問題的支持，如精神疾病在40年前沒有被充分認識，但現在該疾病占加拿大工作場所傷殘索賠的一半以上。」
數據顯示，作為加拿大缺勤率最高的機構之一，聯邦政府面臨著52億加元庫存病假債務。平均而言，每年聯邦僱員請病假18.2天，是私營部門僱員請假天數（6.7天）的兩倍多。
甘禮民稱，新計劃將比現計劃更加高效和有效，同時向僱員提供更公平的待遇。例如，與新僱員和年輕工人相比，庫存病假更有益於長期僱員。不過，他補充說，新計劃的細節將不得不與政府工會談判；而公共服務工會，歷來對福利計劃的重大變動非常冷淡。
同時，聯邦政府也將面臨全面檢討1970年推出的長期傷殘計劃，以期與短期傷殘計劃能夠完美地結合。目前，長期傷殘計劃向生病超過13週的僱員提供相關福利。◇
