【大紀元2016年03月04日訊】外電報導，總部在美國伊利諾伊州的雅培公司（Abbott Laboratories）擬解僱180名信息技術（IT）部門的員工，另以H-1B簽證及L-1簽證的方式，僱用印度IT巨頭Wipro公司的技術員工。該州參議員德賓（Dick Durbin）致函該公司執行長懷特（Miles White）表達不滿，並要求終止裁員計劃。
德賓參議員在信中表示，對年營收達數十億美元的公司而言，這樣苛刻及敏感的解僱員工動作，所創造的邊際效益微不足道。
雅培公司發言人史托菲爾（Scott Stoffel）就德賓參議員的批評，拒絕發表評論，僅表示該公司目前將部分工作交付海外IT人員負責，IT工作的主要部分留在美國總部。
據了解，雅培公司尚未公開披露裁員信息，德賓參議員係上週出席參議院司法委員會有關H-1B等工作簽證計劃聽證會時聽聞此事，事後詢問該公司職員並獲確認。
德賓參議員獲知的信息是，雅培公司將給予被裁員的員工60天的時間，最後一天上班日是今年4月22日，並且「落井下石地」要求被裁員者應培訓接任人員，接任者在完成訓練後，先回到海外工作。
根據德賓參議員的信函，雅培公司依被裁員員工的年資發給遣散費，但領取者必須簽名放棄控訴公司的權利。
德賓參議員表示，將持續推動H-1B簽證及L-1簽證的改革，但也不容許美國企業利用現行的法律漏洞不公平地對待員工。
自2007年以來，德賓參議員一直在推動終止H-1B簽證及L-1簽證的法案。＃
責任編輯：吳英
