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协商破局 华航工会7/1依法请假

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【大纪元2016年06月27日讯】(大纪元记者张原彰、徐乃义台湾连线报导)华航空服员罢工落幕,华航新任董事长何煖轩昨(27)日粗估恐损失约5亿元新台币。同日立法院交通委员会,立委 要求追究华航前董事长、总经理,交通部长贺陈旦回应,这应由华航公司治理与处理。此外,华航企业工会提出8诉求,资方要求给2周时间思考,引发工会不满, 双方谈判破局,工会理事长葛作亮宣布,7/1将发动工会“依法请假”。

华企工会酝酿下一波罢工

华航企业工会替地勤人员争取权益,昨日与何煖轩进行历时4小时的漫长协商,最终仍未达共识。针对地勤人员提出的8大诉求,何煖轩表示,他与总经理谢世谦才刚刚上任,希望有2周的时间了解诉求后再做回应。

另外,有华航同仁提出质疑,6月24日当天,何煖轩在4.5个小时内就与桃园市空服员职业工会达成协议。对此,何煖轩说明,上任前10天已取得相关议题资料做了功课,已经有深入的了解,并不是现场仓促的承诺。

双方谈判未达共识,华航企业工会也宣布,7月1日“依法请假”,该工会成员除地勤人员外,还有机师、空服员、维修人员。华航说明,昨日的协商会议,劳资双方在8项诉求中只讨论了2项,其他都还未进行实质协商,对于企业工会宣布7月1日要依法请假,公司呼吁同仁理性。

劳动部长郭芳煜表示,这属于经营层面、专业范畴,对华航新营运团队有信心,他们会妥善处理,劳动部会积极提供协助。

年支出多5亿 华航:缩班因应

华航有34%股分是交通部经航发会转投资,因此罢工事件部分损失确实可能由人民埋单,不过贺陈旦表示,下半年是旅游旺季,若华航能藉由罢工事件改善内部沉痾,解决劳资争议等问题,接着力争上游,不见得会有那么多损失,也不至于都转嫁到民众身上。

华航正面回应空服员诉求让罢工事件得以落幕,其中提高外站津贴的部分,由每小时3美元调升至每小时5美元,共识还包括国定假日出勤工资给付双倍工资等,其实都让华航增加不少成本支出。

华航初步估计,以现行排班情况及空服员平均每月薪资情形,每年将增加支出新台币5.5亿元。华航表示,已对现行航班进行评估与检讨,未来拟缩减或调整班次,并透过排班优化以提升生产力等措施,使成本支出与对获利影响降到最低。

交通业罢工声不断

华航空服员罢工恐带起一波交通业罢工浪潮,贺陈旦表示,目前掌握2个单位的工会正在酝酿罢工。目前尊重该单位公 司治理前提下,借鉴过去与工会沟通的经验,与工会持续沟通,交通部进一部了解与掌握情况,并与劳动部一起检讨;据传,酝酿罢工的2个单位可能是中华邮政、 台铁或是中华电信,但未经贺陈旦证实。

责任编辑:吕美琪

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