【大紀元2016年07月25日訊】（大紀元記者李平多倫多編譯報導）近年安省職業安全及保險局（WSIB）以舊疾為由拒受工傷索賠個案日益上升，但多數拒賠經常被其獨立申訴仲裁委員會推翻。仲裁委員會裁決數據顯示，自2012年以來，近80%工傷索賠拒賠案成功申訴。過去3年涉及舊疾工作索賠拒受案件中，至少60件成功申請，僅15件維持WSIB拒受裁決。
據《多倫多星報》報導，現年54歲的安省居民溫尼格登（Mark Winegarden）曾做醫療急救員17年，2007年在抬一位重達200磅病人時，導致後腰部受傷，不得不做手術。被WSIB判定為32%的高度永久性損傷後，他拿了4年WSIB工傷保險。2012年，WSIB重審時突然以其腰傷是因舊疾而非工傷導致為由，停發工傷保險。抗爭3年後，去年WSIB上述裁決被仲裁委員會推翻，溫尼格登再次拿到工傷保險。
WSIB拒受工傷索賠很普遍
但實際上，安省職業安全及保險局（WSIB，又稱勞工保險局）規定，如有員工受傷提出工傷險，WSIB不得以此人受傷前不影響正常工作能力的舊疾（pre-existing conditions）為由拒絕受理。
1950年，工傷索賠皇家委員會規定，根據工傷索賠法，所有工人都有權受工作全面保護，不得因舊疾被歧視。1998年，WSIB法律顧問曾說，「蛋殼腦袋規則」是安省工傷索賠制度的基石。
批評人士認為，WSIB拒賠如此之高的推翻率，說明它經常違反」蛋殼腦袋規則」，使得許多弱勢工人為爭取到合法工傷賠償，得長期和WSIB抗爭。1985～1997年曾擔任仲裁委員會首任主席的知名法律專家艾力斯（Ron Ellis）說，WSIB這一令司法蒙羞的做法，居然能大行其道，實在令人氣餒。
WSIB發言人阿諾特（Christine Arnott）解釋是，有舊疾的人提出工傷索賠，如何裁決日益困難，再加上裁決不一致風險，因此WSIB於2014年制定新政，新政符合「蛋殼腦袋規則」，保證裁決的一貫性，和其他司法規定也不矛盾。艾力斯對《星報》說，WSIB 2014年新政規定審查工傷索賠時可考慮舊疾影響，這一規定不合法，WSIB對新政法律依據，仍未提供法律解釋。
對於外界指責，WSIB解釋是，WSIB目的是為工傷人士提供長期工傷賠償，補償工傷導致的工資損失，為此WSIB有必要在整個賠償過程中進行定期重新評估。批評人士指責，2010年WSIB面臨120億資金缺口，自此WSIB經常以舊疾為由削減工作保險賠償。艾力斯說，2012年WSIB在審查永久損傷賠償政策時，更是在每個索賠案件上，都會評估申請人此前所有舊疾。
申訴人：抗爭代價太大
雖然溫尼格登再次拿到工傷險，但他一點也高興不起來，因為WSIB說他可做客服工作，因此削減保險額。他說，工傷手術後後遺症是慢性疼痛，有時1周得臥床3～4次，排尿得靠導管，每天得服用200毫克嗎啡止痛。此外，和WSIB抗爭代價太大，對於許多人來說，得經受心理上的高度折磨，WSIB知道肯定有人會因此放棄抗爭，才會這麼做，卻沒人能懲罰WSIB。◇
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