【大纪元2017年04月18日讯】高教工会今天在台北召开记者会，点名亚洲大学、健行科技大学涉嫌裁撤兼任教师，两校纷纷提出声明喊冤。
教育部原规划将未具本职的兼任教师纳入劳基法规范，但因大专反弹，加上传出淡江大学等校大规模解聘兼任教师，教育部近日改以修改“专科以上兼任教师聘任办法”，但遭到工会和教育组织反弹。
高教工会今天在台北召开记者会，再度点名两所私立大学涉嫌裁撤兼任教师。其中亚洲大学大幅删减通识课程，大规模不续聘“未具本职”的兼任教师；健行科大则是要求学生选修其他系课程，充当通识学分，借此减少通识教师数量。
高教工会批评，私校在“学店思维”下，牺牲学生受教权，利用课程调整掩饰减少人事成本的作为。应不分有无本职，一律将兼任教师纳入劳基法保障，才能还给大学正常的教育环境。
对此，亚洲大学发出声明稿解释，今年通识必修课程并未更动，新聘了39位未具本职的兼任教师，以课程专业为聘用考量。另外，亚大还持续增聘专任教师，在通识教育方面已增聘15人。
健行科大则解释，目前还在讨论课程方案，并未定案，还没有任何解聘和不续聘教师。校方并强调，各项课程开设都是站在学生角度、考量教学发展，未预设立场要减少兼任教师人数。（转自中央社）
