【大紀元2018年05月25日訊】（大紀元記者李平多倫多編譯報導）國會預算官辦公室（PBO）最新數據顯示，聯邦政府對雇主提供的牙科和醫療保險福利徵稅，致使全國中產工薪族每年可支配收入縮水數百元，卻為聯邦淨創收38億。
據Global News報導，特魯多當選後，於2016年底首次提出新增這一稅項，但在2017年預算中取消，今年聯邦預算中，截至目前雖仍未提及新增這一稅項，但自由黨政府仍不排除隨時新增這一稅收手段。
可支配收入縮水
在特魯多提出這一想法前，雇主為員工提供牙科和醫療保險和其它雇主福利不同，一直被視作個人非納稅收入，在聯邦眼中成為一項稅收支出。目前，全國共1,350萬人享有免稅雇主牙科和醫療保險，魁省享有這些福利的人口共350萬，但得納稅。
如特魯多決定新增這一稅項，意味著這1千多萬人每年個稅上升，聯邦福利減少，無論是在職員工還是退休人員，可支配收入都會大大縮水。
舉例說，享有雇主100%醫療保險、年入3萬及以上安省30歲單身納稅居民，每年人均可支配收入縮水200~450元。其中，高收入群體可支配收入損失最大，即使中低收入人群，其個稅、加拿大養老金保險CPP供款、牛奶金CCB和老年金OAS等福利也無法倖免縮水。
中高低收入人群無一倖免
首先，CPP供款會受影響。享受僱主醫療全保的員工，每年CPP供款得多交70元，但對CPP供款上限所在年收入5.59萬以上收入人士，CPP供款不會因此受影響。
再如牛奶金，高收入家庭因收入高本身就享受不到牛奶金，影響不大。但中低收入人群牛奶金會因這些福利被當作應稅收入，導致收入上升，享受到的牛奶金因此縮水。報告說，根據每個家庭子女數量和家庭收入不同，將這類福利計入應稅收入，會導致每名兒童牛奶金每年最多少拿100元。
老年金也會受影響。一些仍享受僱主醫療和牙科保險的退休老人，因這些福利被當作納稅收入，導致個人收入上升，領取的老年金會因此縮水。
加拿大65歲及以上老人，無論此前是否工作，均有資格領取老年金，每月領取上限880元。聯邦政府規定，一旦老人年入過74,788元，就得按收入水平遞增返還。將雇主牙科和醫療保險計入收入，意味著以前無需返還老年金的老人，可能得返還一定金額。報告說，這筆老年金返還每年會給聯邦創收4,700萬，金額不太大。
此外，低收入老人的低收入補助GIS也有可能因此受影響，但因這些福利來自雇主養老金，這部分人不太可能享受僱主牙科和醫療保險。
報告說，簡言之，將這些福利變成納稅收入，中高收入人群得多交稅，低收入人群領取福利縮水，兩兩相加，按去年聯邦稅收來算，聯邦能再多創收38億。
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