【大紀元2018年09月15日訊】（大紀元記者玉凌格紐約報導）根據市府數據和對市政官員的訪談資料，自2013年以來，由於擔心工作無長期保障和安全問題，紐約市懲教局（NYC Department of Correction）獄警每年離職的人數翻倍成長，而且很多新進人員，到職不久後也相繼申請辭職。
據華爾街日報消息，僅2017一年就有999名獄警離職，其中536名因辭職或被解僱離開，非為退休原因。但2013年只有425人離開，其中226人退休，199人辭職或被解僱。
自2013年以來，離職人員的平均數穩步增加，每月平均有35名獄警離職。但到2018年，每月有91人放棄獄警工作。懲教局不得不擴增招聘人數。2013年，該局就招聘了1,013名人員。2016年更招募達2,337名，2017年為1,222名。
爆發獄警離職潮的起因，在於懲教局增強招募力度，因為要執行、落實白思豪2015年提出，為強化監獄安全的部分14項計畫。另一項原因為，白思豪預計在未來十年內，於曼哈頓、布朗士、皇后和布碌崙四區蓋建新監獄取代雷克島，預計將囚犯人數，從現在的9千多人減至5千人，屆時恐有裁員之虞。
對此，白思豪發言人Natalie Grybauskas回應，關閉雷克島監獄之後，不會縮編人員，該項決定完全出於監獄安全考量。懲教局一名發言人解釋，很多被招募進來的人員，上班後發現工作不適合，於是選擇離職或投考其他公務員職位，例如加入警務處或消防部門。
懲教工會主席：高階獄警紛離職
不過市獄警工會主席胡薩姆丁（Elias Husamudeen）持不同看法。他說部分經驗豐富的獄警在退休前就離職，因為他們不相信市府能提供足夠資源，保護他們免受暴力傾向囚犯的攻擊與傷害。
胡薩姆丁指出為數眾多的高階獄警紛紛離職，是因為監獄的環境已經變的失控、不安全。每個月有40～50名獄警申請退休，很多新進人員到職不久後，當他們知道即將面臨的工作環境與情況時，也都迅速遞出辭呈。
為了補充職缺，懲教局招募辦公室人員表示，他們持續招募新血。該局聯合其它市府機構在街頭集市和慶祝節日的場合，設置招募攤位，每年參加400場招聘會。他們努力在各種場合設桌擺攤，其目的是想將懲教局人員的工作性質介紹給社會大眾了解，提升這項工作的能見度。◇
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