【大紀元2019年02月24日訊】元宵節過後，大陸進入年後的招工季節，長三角、珠三角等製造業基地卻遭遇招人難，有業者在招聘網站祭出最高月薪人民幣1.5萬元、包吃住的條件搶人。經濟分析師認為，通脹推高人力成本，政府財政收入增速高過GDP增速，造成了「國富民窮」。
招工隊伍長500米
據《南方都市報》報導，2月22日，在廣州的鷺江村，一早已擠滿了人，很多老闆在街頭排起長龍舉牌招工，招工隊伍長達500米。城中村的球場也被新開闢成招工點，老闆和找工作的人比例達到十比一。
報導引述一名製衣廠老闆的話說，他早上不到9點就開始招工，到現在一個人都沒招到，因為製衣業太累了，招工太難了；工人每天做到五六百元（人民幣，下同）都感到不滿足，對工作挑來挑去。
月薪一萬元的熟手工人難招
有不少老闆招了幾天工都招不到人，甚至開出一萬元的月薪，招某些特定崗位的熟手工人。這樣的薪資已經達到同行的高階主管水準。
一名工人則說，現在工作好找，但找到好廠不容易，月薪七八千元得每天從上午10點要做到晚上12點。他希望能找到吃住環境好一點，且有合理休息的工作。
根據《21世紀經濟報導》，廣東東莞市人社局在年前公布2019年東莞市企業新年節後用工需求資訊，八百多家企業將空缺職務近10萬個。
央視「財經報導」引述專家的話表示，隨著二三線城市的發展，傳統製造業工人開始分流，珠江三角洲地區對普通工人的吸引力逐漸減弱。
通脹推高人力成本 造成「國富民窮」
廣州市博士科技創新研究會會長彭澎2月22日對自由亞洲電台表示，以往是一線工人比較缺乏，但近年就發展到各個層面工人的全面缺失。
彭澎說：「因為生活成本提高了，無論是住房還是小孩的撫養費用等等，這方面都成本提升了，他必須有比較高的收入才能夠支撐這個成本，自然他們會對上班的待遇要求會提高，這樣很多企業一下適應不了的，尤其是傳統的製造業，它可能沒有那麼高的利潤率。」
生活成本高，推高了人力成本，但人民的生活質量並沒有大的改善，經濟分析師馬文峰就認為，根本原因在於政府運營成本過高，政府財政收入增速比GDP增速還要高，簡單而言，就是「國富民窮」。
馬文峰說：「政府拿到的非常多，分給民眾的少，實際上人力成本上漲，只是政府運營成本高的一個表象，財政收入沒有很好、有效地運用，我們很多錢不知道到哪去了。很多錢流到海外去了，花到哪裡去了？花到貪污腐敗上了。」
許多產業工人轉行
工人不去工廠打工，又去做什麼呢？根據內地點餐平台美團點評2018年的數據，他們超過三分之一的外賣送貨員，之前都是產業工人。而還在工廠打工的工人，也有不少開始做起了兼職送貨員，美團點評的兼職送貨員當中，正職為輕工業工廠工人的，數量是第二多，僅次於餐飲從業者。
也有評論指，用工荒的背後，是教育制度的問題，一直培養普通教育人才，卻忽略培養專業技術人才。年青人從高校畢業以後，不願意到工廠做藍領，卻又缺乏專業技術，導致人力資源錯配。當中國的人口紅利逐漸消失，人力成本又愈來愈高，中國的經濟競爭力也將愈來愈低。#
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