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【大紀元1月9日訊】立法院昨日上午三讀通過「公務人員任用法」部分條文修正案，明訂未來機要人員應具備的資格條件，將由考試院訂定，同時也放寬過去雙重國籍者不得任職公務人員的規定。
據中央日報報導，扁政府上台後，大量任用機要人員，被在野立委和外界批評為「一人得道、雞犬升天」，以及違反人事制度，中國國民黨立委劉光華提案修正「公務人員任用法」，要求各機關自新政府上台後任用的機要人員，應該函送考試院在三個月內重新銓敘審定，未依限辦理者應即免職。
但多位民進黨立委則反對此案，在經過朝野協商之後，最後增訂第十一條之一，明訂各機關進用機要人員時，應注意其公平性、正當性及其資格與所任職務之適當性，對各機關機要人員員額、所任職務範圍及各職務應具的條件等規範，則將由考試院定之。
至於過去部分公務人員雙重國籍的問題，由於國籍法已經規定雙重國籍者不得擔任與得擔任公職之範圍，因此在這次通過的「公務人員任用法」則放寬這樣的規定，只要「其他法律另有規定者不在此限」。
另外，此法也賦予對任用公務人員「忠誠查核」的法源，未來任用公務人員時，若涉及國家安全者得辦理「特殊查核」，但同時也賦予當事人申訴的權利。
立法院三讀通過公務人員任用法相關條文修正內容。而為進一步使國有資料的保護法律化，考試院已決定會同行政院，賦予公務人員品德及忠誠特殊查核辦法之法源依據。未來非僅一般公務人員在任用前應進行忠誠查核，涉及國家安全及重大利益之情治相關人員，更需接受「特殊查核」。
公務人員任用法第四條規定，各機關任用公務人員，應注意其品德及對國家之忠誠；各機關並應於任用前辦理查核，必要時得洽請有關機關協助辦理；而涉及國家安全及重大利益者，更得辦理特殊查核。據考試院高層透露，早先針對相關條文修正，情治單位曾建議僅需將相關規範訂於「規則」中即可，不需要訂成法律，但考試院則認為，對於國有資料的保護及掌握，各國皆有前例，所以相關條文必需法律化，而這項賦予查核辦法的法源依據，考試院也將儘快與行政院研商訂定之。
對於立法院三讀通過公務人員任用法部分條文，銓敘部也表示，本次修正主要係因應政治社會環境之變遷，以及公務人員與國家關係由權力關係修正為公法上職務關係所為之修正，其重點包括增訂各機關職稱及官等職等員額配置準則之法源依據；將得予權理之規定，修正為以同官等高二職等範圍內為限等多項。
至於外界關切雙重國籍者得否出任公務員的問題，官員也說，公務人員任用法相關條文的修正，係配合「國籍法」修正，其內容規範並不出超過國籍法二十條之相關內容。
對於立院本會期迄今只通過「行政程序法」及「促進產業升級條例部分條文修正草案」兩項草案，總統陳水扁昨日在總統府九人小組會議中，特別表達他的憂心，不過，他仍希望執政的民進黨立委應協助行政院推動三十五項亟需立院在本會期通過法案。
最近引起各界關注「金融監督管理委員會組織法」，九人小組發言人邱義仁表示，行政院方面仍傾向該委員會九位委員是由行政院任命，但國民黨所提的版本則認為九位委員中，除五位係任由官方聘任外，其餘四位委員應由得票最多的四個政黨聘任，且九位委員，除由行政院任命外，其同意權也應歸於立法院。
邱義仁則認為，若委員同意權歸於立法院，屆時九位委員又得向二百多位立委拜票，這對金監委員會的原先獨立運作的設計將有一定影響。
──摘自《中央日報》
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