【大紀元2020年08月21日訊】（大紀元記者林岳澳洲悉尼編譯報導）聯邦和州政府新出台建房刺激政策使西澳掀起了新一輪的建房熱潮。該熱潮促使一些建築公司採取大量的鼓勵措施，包括提供機票和住宿來吸引其它州的工人進入該州工作。
據澳洲廣播公司報導，為解決人手短缺問題，業務遍及珀斯的工程建設公司Wormall Civil提供了一系列鼓勵措施。該公司的招聘廣告顯示，它將向為聘請的跨州工人支付六個月的住宿費用，這包括水電費和租住一間有全套現代化家具裝備的合租房的費用，以及往返西澳的機票和兩週的隔離費等。
不過考慮到目前西澳為防疫而實行的嚴格邊境限制，這些工人要得到進入西澳的許可才能享受這些鼓勵措施。
該建築公司的常務董事沃瑪爾（Shane Wormall）說，他需要招聘20至30名工人。「從來都沒有像現在這樣忙過，我們整個行業都人手不足。」
沃瑪爾表示，公司已在北領地、昆州和南澳投放廣告，嘗試招聘能駕駛挖掘機、前端裝載機的工人。
建房業協會（HIA）執行董事哈特（Cath Hart）認為，對技術工人的需求增加是西澳和聯邦政府房屋建築商刺激計劃的直接結果。此前聯邦政府向新建房屋項目提供2.5萬澳元的補助，西澳政府又追加了兩萬元。
哈特說，新的房屋銷售數據顯示，自政府宣布激勵措施以來的兩個月，西澳的房屋銷量比兩個月前增長了170%。
哈特說：「（政府）宣布發放補貼時，西澳的住宅建築活動處於20年來的最低位，因此我們實際上是在一夜間從歷史最低點上升至歷史高位。所以我們在勞動力和土地方面感到有些侷促並不完全令人感到驚訝。」
招聘公司Hays Recruiting西澳主管肯特（Chris Kent）表示，採礦業和建築業都存在勞動力短缺現象，尤其機械操作員的需求很高，但吸引其它州的工人簽訂短期合同會很難。他說：「一些合同工作面臨的挑戰是，很難吸引到有家庭的工人，特別是在他們來西澳需要被隔離兩週才能獲得一份臨時工作的情況下。」
肯特說，一些公司正提高工資以吸引工人。「不幸的是，小牌公司可能需要比知名公司多支付工資，才能吸引到應聘者。」
責任編輯：岳明
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