【大紀元2022年01月18日訊】（大紀元記者余平德國報導）著名工作和招聘平台Glassdoor日前公布了2022年最佳雇主排行榜，在25個上榜企業中，奔馳和保時捷兩家德國汽車公司擠進了前五，而寶馬、大眾和奧迪則跌出了排行榜。
根據就職人員對目前公司匿名評分，總部位於美國的工作和招聘平台Glassdoor評選出了25個最受歡迎的企業。這些企業包括科技、醫療、生物技術、製藥、零售及工業，其中科技企業獲得的評分相對比較高。
今年最受歡迎的雇主是總部位於美國的塞富時（Salesforce），這家公司是提供客戶關係管理和規劃的互聯網企業，谷歌屈居亞軍，波士頓諮詢公司（Boston Consulting Group）榮獲季軍，而去年的冠軍企業——總部位於瑞士的跨國醫藥研發生產商羅氏（Roche）則被踢出榜單。
其中去年排名第11的塞富時今年以4.7分拔得頭籌，第二和第三名都獲得了4.6分。第四名奔馳的總分為4.5，第五名保時捷，總分為4.4分。
上榜的25個企業中，三分之二來自德國。不過，寶馬、大眾和奧迪等原本榜上有名的德國汽車企業跌出榜單，但奔馳、保時捷卻入圍了前五。從第六到第十名，除第九名外，都是德國企業。排名情況分別是軟件公司SAP（4.4分）、位於漢堡的歐圖（Otto）集團（4.4分）、醫藥公司勃林格殷格翰（Boehringer Ingelheim，4.4分）、於利希研究中心（Forschungszentrum Jülich，4.3分）。建材超市連鎖店toom Baumarkt以4.2分的成績登上最佳雇主榜單，成為第25個最受歡迎的企業。
從本年度的排行榜中可以看出，IT科技企業普遍受到歡迎，在25家企業中有8家來自這個行業。另外今年的上榜企業中新增了11個新面孔。
根據工作和招聘平台Glassdoor的分析，2020年10月到2021年10月期間，雇員對200萬雇主的滿意度達到了平均3.7分，滿分為5分。評分範圍包括工作條件、管理、職業機會、薪金和福利、文化和價值觀、工作生活平衡、推薦和商業前景、多元化和包容性等。
現在已經有多個科學研究證明，員工對公司和工作滿意，工作效率就高。因為一個人對工作滿意，他辭職的機率就低，對產品及雇主的認可程度就高，工作積極性也高。換句話說，一個企業的成功與員工的積極性緊密相關。反之，工作壓力大，工資低，領導層管理不當，雇員跳槽去競爭對手那邊工作的可能性就會增加。
責任編輯：王亦笑
