【大紀元2022年11月22日】（大紀元記者楚方明多倫多報導）黑色星期五即將到來，這是自2019年以來首個沒有防疫限制的假日購物季，但對安省零售商來說是個挑戰，他們雖擔心通脹影響銷售，但現在最擔心員工短缺影響客戶服務和銷售力度。
安省商會（OCC）表示，目前，病毒大流行已使安省職位空缺約有40萬個，其中許多在零售和服務行業。還有零售商擔心現有員工生病和節假日請假，排班安排不過來。
據City News報導，上週，OCC 總裁兼首席執行官羅西（Rocco Rossi）呼籲聯邦和省政府達成一項新移民協議，該協議能夠「切實支持安省的經濟增長和社會結構」 。
「省府具獨特地位，可以最好地了解各自的勞動力市場需求。」羅西說。
羅西表示，希望安省擴大工作許可和研究生工作許可的資格，以便留住更多的國際醫護人員和商貿人員，長期致力於新人培訓，並採取緊急行動減少移民積壓，特別是加快審批希望在安省安家的即將畢業的國際學生、企業家和工人的移民申請。
安省職位空缺激增
在COVID-19大流行期間，防疫限制和封鎖導致許多零售業員工尋找其它工作，而且目前許多人還沒有回到該行業。
加拿大統計局最近的數據顯示，安省的職位空缺量從去年2季度的26萬4,530個躍升近46.4%，至今年同期的38萬7,235 個。
安省勞動力短缺似乎也在惡化，從今年1季度到2季度，職位空缺增加了近15%。
羅西說，雖然單靠增加移民並不是解決勞動力短缺的法寶，但它是解決短缺的關鍵。「新移民帶來了多元化思想和創新，這對安省競爭優勢至關重要。」羅西說，「我們鼓勵兩級政府達成協議，支持安省未來幾年的繁榮和發展。」
羅西和OCC敦促省府將重點放在經濟復甦上，並指出病毒大流行「讓威脅企業和經濟繁榮的挑戰加劇，其中包括勞動力短缺、通貨膨脹和供應鏈受限」。◇
責任編輯：文芳
