【大紀元2023年01月09日訊】（大紀元記者楚方明多倫多報導）2022年，加拿大失業率創新低，專家表示，加拿大在一些關鍵領域面臨嚴重的人手短缺問題。在2023年，擁有以下技能的人最容易找到工作：
數字、科技、工程及數學技能
據CTV報導，CD Howe Institute研究所高級政策分析師懷恩奇（Rosalie Wyonch） 認為，在加拿大，最缺乏具有數字和STEM（科學、技術、工程和數學）技能的勞動力。
去年8月，該研究所發布報告，呼籲加拿大「增加具有數字技能的人才供應」，其中一部分是接受更多具備這些技能的移民，以解決短期的短缺問題。
熟練技工技能
加拿大技工行業的需求巨大，因為技工行業工人退休，替換的新工人沒有跟上。安省政府的數據顯示，安省熟練技工的平均年齡為47歲，但安省技能協會首席執行官豪克拉夫（Ian Howcroft）表示，在某些行業，平均年齡可以高達50多歲。
2022年5月，建築行業BuildForce Canada的報告顯示，僅在住宅建築行業，預計到2031年加拿大將有超過12萬8,400名工人退休，但只有10萬2,100名工人將進入勞動力市場，這是個嚴峻的挑戰，因為加拿大增加了接受移民數量，他們需要進一步推高住房需求。
專業醫護技能
多年來，加拿大一直短缺醫護人員，而COVID-19疫情加劇了這種情況，導致患者等待就醫或住院時間過長，而醫院方面甚至有時因缺人手而關閉急診室。
人手短缺迫使更多的醫護人員工作更長時間，加劇了在職人員的倦怠和壓力，一些人因此完全離開了該行業，進一步加劇了醫護人員的短缺。加拿大統計局的數據發現，1/4的護士計劃在未來3年內辭職。
此外，加拿大對醫護人員認證的標準高，許多受過國際培訓的醫護工作者在努力通過官方程序以獲得在加拿大的執業執照。懷恩奇建議外國培訓的醫護人員，可以先從事級別較低或輔助職位進行過渡。
責任編輯：文芳
